2014ஆம் ஆண்டில் வேலையில்லா திண்டாட்டம் உச்சத்தை தொடும்..

குடிபெயர்தல்

மஹிந்த்ரா குழும நிறுவனமான பிரிஸ்டில்கோன் நிறுவனத்தின் மனிதவளம் மற்றும் திறமைகள் மேலாண்மைத் துறை துணைத்தலைவர் ரிது மெஹோடத்ரா கூறுகையில், மக்கள் நகரங்களுக்குக் குடிபெயர்வதால் இங்கு வேலையின்மை நிலை உயர்ந்துவருகிறது என்றார்.

அரசின் உள்ளீடு அவசியம்

"வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் தகுதியான பணியாளர் இருப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையில் ஏற்பட்டுள்ள இடைவெளியைக் குறைக்க தகுந்த நடவடிக்கைகளை எடுக்க அரசு முன்வருவதன் மூலம் நீண்டகால வேலையின்மை நிலையை சரிசெய்யமுடியும்" என அவர் பிடிஐ செய்திக்கு அளித்த பேட்டியில் குறிப்பிட்டார்.

வேலைக்கேற்ற ஊதியம்..

அமைப்புசாரா மற்றும் விவசாயம் சார்ந்த வேலைகளில் மிகவும் குறைந்த ஊதியத்திற்கும் பாதுகாப்பற்ற சூழலில் வேலை செய்யவும் நிர்பந்த்திக்கப்படுவதால் தெற்காசியாவில் வேலைவாய்ப்புகள் நெருக்கடிக்குள்ளகியுள்ளன என உலக தொழிலாளர் அமைப்பு ஆய்வரிக்கை கூறுகிறது.

வேலைவாய்பின்மை அதிகரிப்பு..

இந்தியாவின் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 2011 ஆம் ஆண்டு முதல் உயர்ந்து கொண்டிருப்பதாகவும், அப்போதிருந்த 3.5% விகிதத்திலிருந்து உயர்ந்து 2012 ஆம் ஆண்டில் 3.6 சதவிகிதமாகவும் 2013 ஆம் ஆண்டில் 3.7 சதவிகிதமாகவும் உயர்ந்துள்ளதாகவும் தெரியவந்துள்ளது.

2014ஆம் ஆண்டில் உச்சத்தை தொடும்..

இந்த வருடம் வேலையின்மை 3.8 சதவிகித்தை எட்டும் என 2014ஆம் ஆண்டின் உலக வேலைவாய்ப்பு நிலையறிக்கை தெரிவிக்கிறது.

5 வருடத்தில் 11 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகள்

இந்த உலக தொழிலாளர் அமைப்பின் அறிக்கை இந்தியாவின் வேலையின்மை நிலை அதிகரித்து வருகிறது எனவும் இது 2004-05 ஆம் ஆண்டிலிருந்து 2009-10 வரையிலான காலத்தில் 11 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகளை மட்டுமே எட்டியிருப்பதிலிருந்து தெரியவருகிறது எனவும் குறிப்பிட்டுள்ளது.