ரூ. 4500 கோடியா... வாயைப் பிளக்கும் உபர்..! விடாத நியூ ஜெர்ஸி அரசு..!

Subscribe to GoodReturns Tamil
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS  
For Daily Alerts

இன்று உலக பொருளாதாரத்துக்கு என்று ஒரு தனி பெயர் இருக்கிறது என்றால் அது கிக் எகானமி தான். கிக் எகானமி என்றால் என்ன..?

கிக் பொருளாதாரம் என்பது வழக்கமான திறந்த சந்தை கொண்ட பொருளாதாரம் தான். இந்த பொருளாதாரத்தில் வேலை பார்ப்பவர்கள் பெரும்பாலும் ஒப்பந்த ஊழியர்களாகவும், தற்காலிக ஊழியர்களாகவும் மட்டுமே இருப்பார்கள்.

நிறுவனங்களும், தங்களுக்கான வேலையை செய்து முடிக்க, ஒருவரை நிரந்தரமாக வேலைக்கு எடுப்பதற்கு பதிலாக, ஒரு ஒப்பந்த ஊழியரை அழைத்து ஒப்பந்தம் போட்டுக் கொள்வார்கள்.

கிக் ஊழியர்கள்
 

கிக் ஊழியர்கள்

Freelancer, தனி ஒப்பந்ததாரர்கள், திட்டங்கள் அடிப்படையில் வேலை பார்ப்பவர்கள், பகுதி நேரம் வேலை பார்ப்பவர்கள் எல்லாருமே கிக் பொருளாதாரத்தில் வேலை பார்ப்பவர்கள் தான். இன்று உலகே இந்த கிக் பொருளாதாரத்தை நோக்கி மிக வேகமாக பயணித்துக் கொண்டு இருக்கிறது.

செலவு அதிகம்

செலவு அதிகம்

கிக் பொருளாதாரத்தின் படி, ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைத்து, ஒப்பந்த ஊழியர்களை அதிகப்படுத்துவதால், நிறுவனத்துக்கு ஏகப்பட்ட செலவுகள் மிச்சமாகிறது. அமெரிக்கா, ஐரோப்பிய ஒன்றியங்களில் ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு கொடுக்கப்படும் பாதுகாப்பு அத்தனை வலுவானது, அத்தனை செலவானது.

இவர்கள் தான்

இவர்கள் தான்

ஆகவே அமெரிக்க மற்றும் ஐரோப்பிய பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் பல வேலைகளை ஒப்பந்த ஊழியர்களை வைத்தே முடித்துக் கொள்கிறார்கள். சரி உபர் மேட்டருக்கு வருவோம். Cnet, Vanityfair போன்ற பத்திரிகைகள், உபர் நிறுவனத்திடம் 650 மில்லியன் டாலர் செலுத்தச் சொல்லி, நியூ ஜெர்ஸி அரசு கேட்டிருப்பதாகச் சொல்கிறது. இப்போது உபர் நிறுவனத்தில் வேலை பார்க்கும் டிரைவர்கள் ஊழியர்களா (Employees)..? அல்லது (Individual Contractors) தனி ஒப்பந்ததாரர்களா..? என்பது தான் விவாதம்.

எதிர்ப்பு
 

எதிர்ப்பு

அமெரிக்காவின் கலிஃபோர்னியா மாகாணத்தில் தான் முதல் முறையாக உபர் போன்ற ஆன் டிமாண்ட் டாக்ஸி சேவை வழங்கும் நிறுவன ஓட்டுநர்களை, ஊழியர்களாக கருதி, ஊழியர்களுக்கான அனைத்து சலுகைகளையும் தரச் சொல்கிறது. இது நாள் வரை உபர் தன் ஓட்டுநர்களை தனி ஒப்பந்ததாரர்களாகத் தான் கணக்கு காட்டுகிறார்கள். எனவே ஒரு ஊழியருக்கு செலுத்தும் Employment tax மற்றும் இன்சூரன்ஸ் போன்ற செலவுகளைச் செலுத்தவில்லை.

மாற்றச் சொல்லும் சட்டம்

மாற்றச் சொல்லும் சட்டம்

கலிஃபோர்னியாவின் இந்த புதிய சட்டம், கலிஃபோர்னியாவில் வரும் ஜனவரி 01, 2020 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. இப்போது அமெரிக்காவின் மற்ற மாகாணங்களான நியூ யார்க், ஆரிகன், வாசிங்டன் டி சி என பல மாகாணங்களும் கலிஃபோர்னியாவின் இந்த புதிய ஊழியர் சட்டத்தைக் கொண்டு வர ஆலோசித்துக் கொண்டு இருப்பதாகச் சொல்கிறது சி நெட் பத்திரிக்கை.

நியூ ஜெர்ஸி

நியூ ஜெர்ஸி

நியூ ஜெர்ஸி மாகாணத்தில், உபர் ஓட்டுநர்களை, தனிப்பட்ட ஒப்பந்ததார்களாக கருத முடியாது. அவர்களை ஊழியர்களாகத் தான் கருத வேண்டும் எனச் சொல்லி இருக்கிறது நியூ ஜெர்சி மாகாண தொழிலாளர் துறை. அதோடு கடந்த 2015 முதல் தனி ஒப்பந்ததாரர்களாக கணக்கு காட்டப்பட்ட ஓட்டுநர்களை, ஊழியர்களாக கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டிருக்கிறது.

பாக்கி தொகை

பாக்கி தொகை

ஆக உபர் நிறுவனம், தன் ஊழியர்களுக்கு 2015-ம் ஆண்டில் இருந்து தனி ஒப்பந்ததாரர்களாக காட்டப்பட்ட, ஓட்டுநர்களை, ஊழியர்களாக கருதினால் செலுத்த வேண்டிய Employment tax மற்றும் ஊழியர்களுக்கான் இன்சூரன்ஸ் + அபராதம் மற்றும் வட்டி என எல்லாம் சேர்த்து 650 மில்லியன் டாலரைச் செலுத்தச் சொல்லிக் கேட்டு இருக்கிறது நியூ ஜெர்ஸி அரசு. இதை வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் பத்திரிக்கையும் உறுதி செய்கிறது.

உபர் தரப்பு

உபர் தரப்பு

இந்த சட்டத்தை எதிர்த்து, உபர் போன்ற டெக்னாலஜி சார்ந்த பல ஸ்டார்ட் அப் நிறுவனங்கள் சட்ட ரீதியிலான நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறார்களாம். அதோடு சுமார் 90 மில்லியன் டாலர் செலவழித்து மக்கள் மத்தியில் இந்த பிரச்னை குறித்து பேசியும் வருவதாகச் சொல்கிறது சி நெட் பத்திரிக்கை. யாருக்கு சாதகமாக வரும்..! முதலாளியா... தொழிலாளியா..! பொறுத்திருந்து பார்ப்போம்.

தமிழ் குட்ரிட்டன்ஸ் செய்திகளை உடனுக்குடன் படிக்க

Read more about: uber tax உபர் வரி
English summary

new jersey government asked uber to pay 650 million as employment tax

The New jersey governments labor department asked the technology start up company uber to pay 650 million (4,500 crore INR) as employment tax and fine payment.
Company Search
Thousands of Goodreturn readers receive our evening newsletter.
Have you subscribed?
உடனடி நியூஸ் அப்டேட்டுகள்
Enable
x
Notification Settings X
Time Settings
Done
Clear Notification X
Do you want to clear all the notifications from your inbox?
Settings X
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Goodreturns sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Goodreturns website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more