ஐடி ஊழியர்களே! உங்கள் வேலையை பறிபோகாமல் தற்காத்து கொள்வது எப்படி?

தங்கள் திறமைகள் முன்னேற்றங்களுக்கு ஈடுகொடுக்கும் வகையில் தங்களை தயார்படுத்திக்கொள்ள முடியும். இந்தத் துறையில் உங்களுக்கு நீடித்த வேலையை உறுதிசெய்யும் ஐந்து முக்கிய குறிப்புகள் இதொ.

அவனுக்கென்னப்பா ஐடி ப்ரொஃபெஷனல்... ராஜா மாதிரி வாழ்க்கை அப்படினு பொதுவா பேசுறத கேட்டிருப்போம். ஆனா அங்க வேலபாக்குறவங்களுக்குத்தான் தெரியும் அதனோட கஷ்டம் என்னனு. சரி மேல படிச்சு தெரிஞ்சுக்கலாம் வாங்க.

ஐடி அல்லது தகவல் தொழில்நுட்பத் தொழில் துறை ஒரு வீரியமான வளர்ச்சியையும் தொடர்ந்த முன்னேற்றங்களையும் கண்டுவரும் துறை என்பதால் இத்துறை வல்லுனர்களும் பணியாளர்களும் தங்களை தொடர்ந்து பட்டை தீட்டிக்கொண்டே இருக்கவேண்டியுள்ளது.

இதன் மூலம் தங்கள் திறமைகள் முன்னேற்றங்களுக்கு ஈடுகொடுக்கும் வகையில் தங்களை தயார்படுத்திக்கொள்ள முடியும். இந்தத் துறையில் உங்களுக்கு நீடித்த வேலையை உறுதிசெய்யும் ஐந்து முக்கிய குறிப்புகள் இதொ.

அப்-டு-டேட்-ஆ இருங்க! (அண்மை நிகழ்வுகளை அறிந்திருங்க)

அப்-டு-டேட்-ஆ இருங்க! (அண்மை நிகழ்வுகளை அறிந்திருங்க)

உங்களை தினசரி நடக்கும் நிகழும் மாறுதல்களும் புதுமைகளும் தரும் அனுபவங்களைப் போல் வேறு எதுவும் இந்த ஐடி துறையில் நீடித்திருக்க உதவாது என வொர்க் பெட்டெர் ட்ரெயினிங் நிறுவனத்தின் தலைமை செயல் அதிகாரி ஸ்வப்னில் காமத் கூறுகிறார்.

சூழ்நிலைக்கேற்றவாறு மாற்றிக்கொள்ளுங்கள்

சூழ்நிலைக்கேற்றவாறு மாற்றிக்கொள்ளுங்கள்

"சூழ்நிலைக்கேற்றவாறு தங்களை மாற்றிக் கொள்வதும் நிகழும் மாற்றங்களுக்குத் தயாராக இருப்பதும் கூட ஐடி பணியாளர்களுக்கு முக்கியமான ஒன்று. ஏனென்றால் இந்தத் துறை வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியில் தேக்கம் என்பது மிக எளிதாகவும் விரைவாகவும் நிகழக் கூடியது" என்கிறார் மைன்ட் ட்ரீ நிறுவனத்தின் மனிதவள மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் துறை துணைத் தலைவர் பங்கஜ் கன்னா.

உங்களை நீங்களே தயார்படுத்துங்கள்

உங்களை நீங்களே தயார்படுத்துங்கள்

தன்னைத் தானே தயார்படுத்திக் கொள்வது தகவல் தொழில் நுட்பத் துறையில் ஒரு முக்கியமான அங்கீகரிக்கப்பட்ட பயிற்சி முறையாக கருதப்படுகிறது. "நல்ல நிறுவனங்கள் உங்களுக்கு நல்ல பயிற்றுதளங்களை அமைத்துத் தருவதுடன் இவற்றில் மின்னனு பயிற்சிகளும் (இ மாடியுல்ஸ்), பயிற்றுனர்-கற்பவர் வகைப் பயிற்சிகளும் (பட்டி-மென்டர்), உள்துறை திறன் குழுக்களும், வளர்ந்து வரும் புதிய கண்டுபிடிப்புகள் பற்றிய பயிற்சி முகாம்கள் மற்றும் கலந்துரையாடல்கள் (ஒர்க்ஷாப்ஸ் அண்ட் செஷன்ஸ்) போன்ற நடவடிக்கைகள் மூலமும் பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கின்றன.

நல்ல தொழிற்கூடங்களை அடித்தளமாகக் கொண்ட ஒரு நல்ல நிறுவனத்தை தேர்வு செய்யுங்கள்" என அவர் குறிப்பிடுகிறார்.

 

புதிய திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

புதிய திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

தொழில்நுட்பத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களை கவனிப்பது மட்டும் போதாது. "நீங்கள் என்ன நிகழ்ந்துகொண்டிருக்கிறது என்பதை அறிந்தவராகவும், அதில் உங்களுக்கே உரிய பிடித்தமான பிரிவுகளை தேர்வு செய்து அதை உங்களின் கனவாகக் கொண்டு அறிவை வளர்த்துக் கொள்ளவும் திறன்களை மேம்படுத்தவும் முயலுங்கள்" என்கிறார் சர்கார்.

முக்கியமான செய்தி..!!

முக்கியமான செய்தி..!!


 

புதிய வாய்ப்புகள்

புதிய வாய்ப்புகள்

மிட் லெவல் ஊழியர்கள்

மிட் லெவல் ஊழியர்கள்

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+