ஊழியர்களை கதறவிடும் அமேசான்.. மாற்றம் ஒன்றே மாறாதது.! அதிக பேரின் வேலை காலி.! ஏன் தெரியுமா?

உலகின் முன்னணி ஆன்லைன் டெலிவரி நிறுவனமான அமேசான் அதன் ஊழியர்களுக்கு ஒரு சோகமான செய்தியை வெளியிட்டுள்ளது. அதில், பல்வேறு ஊழியர்களை பணி நீக்கம் செய்யவுள்ளதாக கூறியுள்ளது. அதன்படி தற்போதைய சுற்றில் அதிகப்படியான ஊழியர்களின் வேலை காலியாகபோகிறது.

அந்த வகையில், அமேசான் அதன் புதிய சுற்று பணிநீக்கத்தில் தகவல்தொடர்பு துறையில் சிறிய எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களை நீக்குகிறது. அதன் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் அதன் தொடர்ச்சியான முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் எனவும், இந்த நடவடிக்கை அமேசானின் அதிகாரத்துவத்தை குறைப்பதற்கும் நிறுவனத்தின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும், குழுக்களை வேகமாக நகர்த்தவும் வாடிக்கையாளர்களுடன் நெருக்கமாகவும் உதவும் என்று நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.

இதுகுறித்து, அமேசானின் செய்தித் தொடர்பாளர் பிராட் கிளாஸர் கூறுகையில், நிறுவனம் அதன் தகவல் தொடர்பு மற்றும் கார்ப்பரேட் பொறுப்பு அமைப்பின் சமீபத்திய மதிப்பாய்வை நடத்தியதாகவும், அதன்படி, சில வேலைகளை நீக்குவது உள்ளிட்ட மாற்றங்களைச் செய்ய அமேசான் முடிவு செய்துள்ளதாக கூறியுள்ளார்.

இந்த முடிவுகள் சாதாரணமானது என்றாலும் எங்கள் குழுக்களை வாடிக்கையாளர்களுக்கு நெருக்கமாகக் கொண்டு வரும்போது, விரைவாகச் செல்லவும், உரிமையை அதிகரிக்கவும், எங்கள் கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்தவும் அவை எங்களுக்கு உதவுகின்றன என்றும், இந்த மாற்றத்தின் போது பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு ஆதரவளிக்க நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம் என்றும் கூறியுள்ளார்.

அதேபோல், அமேசானின் CEO ஆண்டி ஜாஸ்ஸி, 2021 இல் CEO ஆக நியமிக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, நிறுவனத்தை மறுவடிவமைப்பதற்கான தனது முயற்சிகளைத் தொடர்வதால், பணிநீக்கங்கள் வந்துள்ளன. நிறுவனர் ஜெஃப் பெசோஸிடம் இருந்து பொறுப்பேற்றதிலிருந்து, ஜாஸ்ஸி தொடர்ச்சியான பணிநீக்கங்களை செய்து பல திட்டங்களில் பின்வாங்கியுள்ளார். அதன்படி பல்வேறு பணி நீக்கங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன.

அமேசானின் மிகப்பெரிய பணி நீக்க அலை கடந்த 2022 இல் ஏற்பட்டது. அதில், பல்வேறு துறைகளில் 27,000 கார்ப்பரேட் ஊழியர்கள் பாதிக்கப்பட்டனர். அதன் பின்னர், குறிப்பிட்ட குழுக்கள் மற்றும் குறைப்பு தேவைப்படும் பகுதிகளை இலக்காகக் கொண்டு, நிறுவனம் சிறிய, அதிக கவனம் செலுத்தும் பணிநீக்கங்களை மேற்கொண்டது. அமேசான் தொடர்ந்து செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் மேலும் திறமையாகச் செயல்படுவதற்கும் வழிகளைக் கண்டறிந்து வருவதால், தகவல் தொடர்புத் துறையிலிருந்து பணி நீக்கங்களை செய்துள்ளது.

இந்த பணி நீக்கங்களில் அமேசான் தனது நிறுவன ஊழியர்களுக்கு அலுவலகத்திற்கு திரும்புவதற்கான ஆணையை அமல்படுத்தியுள்ளது. பல ஊழியர்கள் அவர்கள் வாரத்தில் ஐந்து நாட்கள் அலுவலகத்தில் இருந்து வேலை செய்ய வேண்டும். எனவே இது ஊழியர்கள் தானாகவே ராஜினாமா செய்வதை ஊக்குவிப்பதாக ஜாஸ்ஸி கூறினார்.

செப்டம்பரில், தனிப்பட்ட வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புடைய மேலாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதில் கவனம் செலுத்தி, மார்ச் இறுதிக்குள் தங்கள் வணிகப் பிரிவுகளை மறுசீரமைக்குமாறு நிர்வாகிகளுக்கு ஜாஸ்ஸி உத்தரவிட்டார். அதன்படி, நிர்வாகக் கட்டமைப்பை எளிதாக்குவது, முடிவெடுப்பதை விரைவாகச் செய்வது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்குப் பதிலளிப்பதில் குழுக்கள் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக இருப்பதை உறுதிசெய்வதே இதன் குறிக்கோளாகும்.

சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் ஊழியர்களிடையே கவலையை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்றாலும், மாற்றம் செயல்முறையின் மூலம் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு உதவுவதில் அமேசான் உறுதியாக உள்ளது என்பதிலும், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை நிறுவனம் குறிப்பிடவில்லை. ஆனால், வேலை இழப்பவர்களுக்கு ஆதரவு கிடைக்கும் என்று கூறியுள்ளது.