மத்திய பட்ஜெட்டில் Gen Z-க்கள் எதிர்பார்ப்பது என்ன? என்ன செய்ய போகிறது மத்திய அரசு?

மத்திய பட்ஜெட் 2026ஐ எதிர்நோக்கி காத்திருக்கும் இளைய தலைமுறை, வெறும் சலுகைகளைத் தாண்டி, நீண்டகாலக் கண்ணோட்டத்துடன் கூடிய திட்டங்களை எதிர்பார்க்கிறது. அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவு, மற்றும் தொடர்ச்சியான திறன் மாற்றங்கள் நிறைந்த பொருளாதாரத்தில் முதன்முதலாக முழுநேர வேலைக்குச் செல்லும் இந்த ஜென் Z தலைமுறையினர், பல்வேறு எதிர்பார்ப்புகளை கொண்டுள்ளனர்.

தொழில்நுட்பம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஆகியவை இவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளின் மையமாக உள்ளன. சிறிய அளவிலான வரிச் சலுகைகளை விட, திறன் மேம்பாட்டிற்கான அணுகல்தான் இவர்களுக்கு மிக முக்கியம். “வரி எவ்வளவு சேமிக்கிறோம் என்பதை மட்டும் ஜென் Z பார்க்கவில்லை. செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொள்வது நடைமுறைக்கு உகந்ததாகவும், மலிவு விலையிலும் உள்ளதா என்பதையே நாங்கள் கவனிக்கிறோம்,” என்று தொழில்நுட்ப தொழில்முனைவோரும், உள்ளடக்க உருவாக்கியுமான சஷ்தக் சர்மா தெரிவித்தார்.

செயற்கை நுண்ணறிவு திறன் மேம்பாட்டிற்கான அதிக பட்ஜெட் ஒதுக்கீடு, வலுவான தொழில்-கல்வி நிறுவன கூட்டாண்மைகள், மற்றும் ஆழ்ந்த தொழில்நுட்பம் (deep-tech), பொறுப்பான செயற்கை நுண்ணறிவு முயற்சிகளுக்கான ஊக்குவிப்பு ஆகியவை நேரடியாக எதிர்காலப் பணிச்சூழலை வடிவமைக்கும் என்றும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார். டிஜிட்டல் உள்கட்டமைப்பின் தரமும் முக்கியமானது. “கிளவுட் அமைப்புகள் முதல் இணையப் பாதுகாப்பு வரை, டிஜிட்டல் உள்கட்டமைப்பின் தரம், கண்டுபிடிப்புகள் நம்பகமானதா அல்லது பலவீனமானதா என்பதைத் தீர்மானிக்கிறது,” என்றும் சர்மா கூறினார்.

வாழ்க்கைச் செலவு மற்றொரு முக்கியமான அழுத்தப் புள்ளி ஆகும். குறிப்பாகப் பெரிய நகரங்களில், வாடகை, பயணச் செலவுகள் மற்றும் அன்றாடச் செலவுகள் இளைய தலைமுறையினரின் ஆரம்பகால வருமானத்தை அதிகளவில் குறைக்கின்றன. ரியல் எஸ்டேட் துறை நிபுணரான அனுராக் கோயலின் கூற்றுப்படி, தற்காலிகச் சலுகைகளால் இளைஞர்கள் கவரப்படுவதில்லை. “ஜென் Z தலைமுறையினர் நிலைத்தன்மை, கணிக்கக்கூடிய வரிகள், எளிமையான வணிகச் செயல்முறைகள், தரமான வேலைகளை எதிர்பார்க்கிறார்கள்,” என்று விளக்கினார்.

சிறந்த நகர்ப்புற திட்டமிடல், திறமையான பொதுப் போக்குவரத்து, மற்றும் ஆற்றல் சேமிப்பு உள்கட்டமைப்பு ஆகியவை வீட்டு வசதி மற்றும் பணித்தள உற்பத்தித்திறனை மறைமுகமாக வடிவமைக்கின்றன. மேலும், வேகமான, தூய்மையான டிஜிட்டல் சேவை வழங்கல் நம்பகத்தன்மையை வளர்க்கிறது. “அமைப்புகள் மெதுவாகவோ அல்லது வெளிப்படைத்தன்மை இன்றியோ இருந்தால், மக்கள் அதிலிருந்து விலகிச் செல்வார்கள்,” என்றும் கோயல் தெரிவித்தார்.

பட்ஜெட் 2026 வெறும் தலைப்புச் செய்திகளுக்கான ஒதுக்கீடுகளைத் தாண்டி செயல்பட வேண்டும் என்று தகவல் தொடர்பு நிபுணர் சோனியா தியானி வலியுறுத்தினார். “பொதுப் பணம் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது, அது பலன்களைத் தருகிறதா என்பதை ஜென் Z அறிய விரும்புகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.

மனநலன் ஒரு முக்கிய பகுதியாக இளம் தலைமுறையால் பார்க்கப்படுகிறது. “மன அழுத்தம் மற்றும் மனநலச் சோர்வு ஆகியவை இனி ஓரங்கட்டப்பட்ட பிரச்சினைகள் அல்ல. அவை மாணவர் மற்றும் பணிபுரியும் வாழ்க்கையின் அங்கம்,” என்று MBA இரண்டாம் ஆண்டு மாணவி அனுபாலி சௌதுரி குறிப்பிட்டார்.

கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பொருந்தாமல் இருப்பதை இளம் தலைமுறையினர் கவலையுடன் பார்க்கிறார்கள். “ஒரு பட்டம் இனி வேலைக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பதில்லை, அப்படிப் பாசாங்கு செய்வது யாருக்கும் உதவாது,” என்று மேலாண்மை ஆலோசகரான ரோஹித் மெஹ்ரா கூறினார். திறன் அடிப்படையிலான கல்வி, வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களில் பயிற்சி மற்றும் உண்மையான பணி அனுபவம் வழங்கும் ஊதியத்துடன் கூடிய பயிற்சிகளின் தேவையை அவர் சுட்டிக்காட்டுகிறார்.

பயிற்சிகள் (apprenticeships) மற்றும் ஆரம்ப நிலை பணியமர்த்தலில் முதலீடு செய்யும் நிறுவனங்களுக்கு வரிச் சலுகைகள் அளிப்பது கணிசமான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் என்றும் அவர் கருத்துத் தெரிவித்தார். ஜென் Z பருவநிலை பொறுப்புணர்வையும் எதிர்பார்க்கிறது. பசுமை வேலைகள், நிலையான ஸ்டார்ட்அப்கள் மற்றும் மேம்பட்ட நகர்ப்புற பொதுப் போக்குவரத்திற்கான நிதி ஒதுக்குவதுடன், தொழில்துறை இணக்கத்திற்கான கடுமையான சோதனைகள், அரசின் தீவிரத்தை உணர்த்தும் என சௌதுரி கூறினார்.

இருப்பினும், வீட்டிற்குக் கொண்டு செல்லும் சம்பளம் தினசரி கவலையாகவே உள்ளது. சமீபத்திய மாற்றங்களான அதிக வரிவிலக்கு வரம்பு மற்றும் பெரிய நிலையான கழிவு (standard deduction) ஆகியவை இளம் ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள் அதிக வருமானத்தை தக்கவைக்க உதவியுள்ளன. பேரோல் மற்றும் வரி விதிப்பு நிபுணர் ராமச்சந்திரன் கிருஷ்ணமூர்த்தி, “இந்த நடவடிக்கைகள், முதல் சில பணி ஆண்டுகளில் பணப்புழக்கத்தை மேம்படுத்துவதால் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை,” என்றார்.

ஜென் Z தலைமுறையினர் எளிமையான வரிக் கட்டண முறைகள், எளிதான TDS விதிகள் மற்றும் மென்மையான வரி இணக்கம் ஆகியவற்றை எதிர்பார்க்கிறார்கள். பட்ஜெட் 2026 திறன்களை எளிதாக்கும், நகரங்களை வாழத் தகுதியுடையதாக்கும், சுகாதாரத்தை வெளிப்படையாக்கும் மற்றும் வேலையை மனரீதியாக நிலையானதாக்கும் கொள்கைகளை இந்தத் தலைமுறை விரும்புகிறது.