வேலை பார்ப்பவர்களுக்கு அரசு சொன்ன குட் நியூஸ்.. வாரத்தில் 70-90 மணி நேரம் மட்டும் போதும்..!!

சமீபகாலமாக பெறு நிறுவன தலைவர்கள் சிலர் ஊழியர்கள் வாரத்தில் அதிகபடியான வேலை பார்க்கவேண்டும் என்று கூறி ஊழியர்களின் அனைவரது எதிர்ப்பை பெற்று வந்தனர்.லார்சன் & டூப்ரோ லிமிடெட் தலைவரும் நிர்வாக இயக்குநருமான எஸ்.என். சுப்ரமணியன், ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 90 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும், ஞாயிற்றுக்கிழமைகள் உட்பட வீட்டில் உட்காருவதை விட வாரத்திற்கு 90 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கூறியது சமூக ஊடகங்களில் ஒரு பரபரப்பான விவாதத்தைத் தூண்டிய சில வாரங்களுக்குப் பிறகு, 2024-25 ஆம் ஆண்டுக்கான பொருளாதார ஆய்வறிக்கையின் வேலை நேரம் குறித்த கருத்து வந்துள்ளது.

இந்த நிலையில், மத்திய அரசு வாரத்திற்கு அதிகபட்ச வேலை நேரத்தை 70 அல்லது 90 மணிநேரமாக உயர்த்தும் எந்த திட்டத்தையும் பரிசீலிக்கவில்லை என்று நாடாளுமன்றத்தில் தெரிவித்துள்ளது.

சமீபத்தில், சில பெருநிறுவனத் தலைவர்கள் வாரத்திற்கு அதிகபட்ச வேலை நேரத்தை 70 அல்லது 90 மணிநேரமாக அதிகரிக்க வேண்டும் என அரசிடம் கேட்டுகொண்டனர். வாரத்திற்கு அதிகபட்ச வேலை நேரத்தை 70 அல்லது 90 மணிநேரமாக உயர்த்துவது போன்ற எந்த திட்டமும் அரசாங்கத்தின் பரிசீலனையில் இல்லை என்று தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை இணையமைச்சர் ஷோபா கரந்த்லாஜே மக்களவையில் எழுத்துப்பூர்வமாக அளித்த பதிலில் தெரிவித்துள்ளார்.

அதன்படி, தொழிலாளர் என்பது பொதுப் பட்டியலின் கீழ் உள்ள ஒரு பாடமாக இருப்பதால், தொழிலாளர் சட்டங்களை அமல்படுத்துவது மாநில அரசுகளாலும் மத்திய அரசாலும் அந்தந்த அதிகார வரம்புகளில் செய்யப்படுகிறது என்று அவர் தெரிவித்தார்.மத்தியத் துறையில், மத்திய தொழில்துறை உறவுகள் இயந்திரங்களின் (CIRM) ஆய்வு அதிகாரிகள் மூலம் அமலாக்கம் செய்யப்படுகிறது. மாநிலங்களில் இணக்கம் அவர்களின் தொழிலாளர் அமலாக்க இயந்திரங்கள் மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது என்று அவர் கூறினார்.

தற்போதுள்ள தொழிலாளர் சட்டங்களின்படி, வேலை நேரம் மற்றும் கூடுதல் நேரம் உள்ளிட்ட பணி நிலைமைகள், தொழிற்சாலைகள் சட்டம் 1948 மற்றும் அந்தந்த மாநில அரசாங்கங்களின் கடைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் சட்டங்களின் விதிகள் மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. எனவே, பெருநிறுவனத் துறை உட்பட பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் கடைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் சட்டத்தால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. 70-90 மணி நேர வேலை வாரம் குறித்த விவாதம் குறித்து ஆய்வு செய்யப்பட்டது. அதன்படி, கடந்த வெள்ளிக்கிழமை பட்ஜெட்டுக்கு முந்தைய பொருளாதார ஆய்வறிக்கை, வாரத்திற்கு 60 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலையில் செலவிடுவது உடல்நலத்திற்கு பாதகமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்று கூறியதாக ஆய்வுகள் மூலம் கூறப்பட்டுள்ளது.

ஒருவர் மேசையில் நீண்ட நேரம் செலவிடுவது மன நலனுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதாகவும், ஒரு மேசையில் 12 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மணிநேரங்களை (ஒரு நாளைக்கு) செலவிடும் நபர்கள் மன நலனில் துன்பகரமான அல்லது போராடும் நிலைகளைக் கொண்டுள்ளதாக அந்த கணக்கெடுப்பு காட்டியுள்ளது.

வேலையில் செலவிடும் மணிநேரங்கள் முறைசாரா முறையில் உற்பத்தித்திறனின் அளவீடாகக் கருதப்பட்டாலும், முந்தைய ஆய்வு வாரத்திற்கு 55-60 மணிநேரங்களைத் தாண்டும்போது ஏற்படும் பாதகமான உடல்நல பாதிப்புகளை அது எடுத்துக்காட்டியுள்ளதாக பெகா எஃப் நஃப்ராடி பி (2021) மற்றும் 'வேலை தொடர்பான நோய் மற்றும் காயச் சுமையின் WHO/ILO கூட்டு மதிப்பீடுகளின் முறையான பகுப்பாய்வு' ஆகியவற்றின் கண்டுபிடிப்புகளை மேற்கோள் காட்டி கணக்கெடுப்பு தெரிவிக்கப்பட்டது.

சேபியன் லேப்ஸ் சென்டர் ஃபார் ஹ்யூமன் பிரைன் அண்ட் மைண்ட் நடத்திய ஆய்வின் தரவுகளின்படி, பொருளாதார ஆய்வு, ஒருவரின் மேசையில் நீண்ட நேரம் செலவிடுவது மன நலனுக்கு சமமாக தீங்கு விளைவிக்கும் என்றும், ஒரு மேசையில் 12 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மணிநேரங்களைச் செலவிடும் நபர்கள் மன நலத்தின் துன்பகரமான போராடும் நிலைகளைக் கொண்டுள்ளனர் என்று கூறியுள்ளது.

உலக சுகாதார அமைப்பின் ஆய்வை மேற்கோள் காட்டி, உலகளவில், மனச்சோர்வு மற்றும் பதட்டம் காரணமாக ஆண்டுதோறும் சுமார் 12 பில்லியன் நாட்கள் இழக்கப்படுவதாகவும், இதன் மூலம் 1 டிரில்லியன் அமெரிக்க டாலர் நிதி இழப்பு ஏற்படுவதாகவும் கணக்கெடுப்பு தெரிவித்துள்ளது. அதன்படி, ரூபாய் மதிப்பில் இது ஒரு நாளைக்கு சுமார் ரூ. 7,000 ஆகும் என்று குறிப்பிட்டது.

இதற்கிடையில், இன்ஃபோசிஸ் இணை நிறுவனர் நாராயண மூர்த்தியின் வாரத்திற்கு 70 மணி நேர வேலை என்ற ஆலோசனையையும், அதானி குழுமத் தலைவர் கௌதம் அதானியின் வீட்டில் எட்டு மணி நேரத்திற்கு மேல் செலவிட்டால் மனைவி ஓடிவிடுவாள் என்ற மாற்றுக் கருத்தையும் அவர் பதிவிட்டர்.அதேபோல், மஹிந்திரா குழுமத் தலைவர் ஆனந்த் மஹிந்திரா, வேலை செய்யும் நேரத்தை விட, வேலையின் தரம் மற்றும் உற்பத்தித்திறனில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார்.இதேபோல், ஐடிசி லிமிடெட் தலைவர் சஞ்சீவ் பூரி கூறுகையில், ஊழியர்கள் தங்கள் திறனை உணர்ந்து தங்கள் வேலைகளை சிறப்பாக நிறைவேற்ற அதிகாரம் அளிப்பது, செலவிடும் மணிநேரங்களை விட முக்கியமானது என்றார்.

வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை விவாதம் சீனாவில் இதேபோன்ற உள்ளது. அங்கு '996 கலாச்சாரம்' என்று அழைக்கப்படும் மூன்று இலக்கங்கள் வாரத்தில் ஆறு நாட்கள் காலை 9 மணி முதல் இரவு 9 மணி வரை தண்டனை அட்டவணையை விவரிக்கின்றன - பரபரப்பாக விவாதிக்கப்படுகிறது குறிப்பிடத்தக்கது.