ஐடி துறையில் பணியமர்த்தல் தேவை 10% சரிவு.. ஐடி ஊழியர்கள் கலக்கம்.!!

இந்தியாவின் தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) சேவைத் துறையில், கடந்த சில மாதங்களாக பணியமர்த்தல் குறைந்து வருகிறது. உலகளாவிய பொருளாதார நிச்சயமற்ற நிலையும், அமெரிக்காவில் அதிகரித்து வரும் செலவினங்களும் இந்த மந்தநிலைக்குக் காரணம் என பணியாளர் நிறுவனங்கள் தெரிவிக்கின்றன. கடந்த ஜூலை முதல் ஆகஸ்ட் வரையிலான காலகட்டத்தில், ஒட்டுமொத்த பணியமர்த்தல் தேவை 10% சரிந்துள்ளதாக டீம்லீஸ் நிறுவனத்தின் தரவுகள் காட்டுகின்றன.

ஐடி வேலைகளுக்கு மந்தநிலை: செப்டம்பர் 30-ஆம் தேதியுடன் முடிவடையும் நடப்பு காலாண்டில், பாரம்பரிய (Legacy) தொழில்நுட்ப வேலைகளுக்கான தேவை 2-3% சரிவடைந்துள்ளது. கடந்த ஆண்டு ஆகஸ்ட் மாதத்துடன் ஒப்பிடும்போது, இத்தகைய வேலைவாய்ப்புகள் 24% குறைந்துள்ளன. இது, செப்டம்பர் 2022-ஐ ஒப்பிடுகையில் 41% வீழ்ச்சியாகும் என்று Xpheno நிறுவனத்தின் தரவு கூறுகிறது.

புதிய தொழில்நுட்பங்களில் வளர்ச்சி: பாரம்பரிய வேலைகளில் மந்தநிலை இருந்தாலும், சில குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான தேவை வலுவாக உள்ளது. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), இயந்திர கற்றல் (ML), கிளவுட், தரவு மற்றும் சைபர் பாதுகாப்பு போன்ற சிறப்புப் பணிகளுக்கான பணியமர்த்தல் தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது.

ஒருபுறம், நிறுவனங்கள் கிளவுட், டேட்டா, சைபர் செக்யூரிட்டி மற்றும் AI/ML கோடிங் ஆகியவற்றில் அதிக எண்ணிக்கையில் பணியமர்த்துகின்றன, அதே நேரத்தில் பாரம்பரிய தொழில்நுட்ப அடுக்குகளுக்கு பணியமர்த்துவது இல்லை. இதுவே பணியமர்த்தல் சரிவுக்கான முக்கிய காரணம் என்று டீம்லீஸ் டிஜிட்டலின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நீதி சர்மா கூறியுள்ளார்.

காரணங்களும், எதிர்காலமும்: இந்த மந்தநிலை தொடர வாய்ப்புள்ளது என்று நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர்.

உலகளாவிய பொருளாதாரம்: உலகளாவிய பொருளாதார சூழலில் நிலவும் நிச்சயமற்ற தன்மை, நிறுவனங்களை புதிய பணியமர்த்தல் முடிவுகளை ஒத்திவைக்க வைக்கிறது.

உயர் மட்ட வேலைகள்: நிறுவனங்கள் தற்போது மிக முக்கியமான மற்றும் அதிக தாக்கம் ஏற்படுத்தும் டிஜிட்டல் திட்டங்களுக்கு மட்டுமே முன்னுரிமை அளித்து வருகின்றன.

பணிநீக்கங்கள்: முன்னணி ஐடி நிறுவனமான டிசிஎஸ் (TCS), கடந்த ஜூலை மாதம் 12,000-க்கும் மேற்பட்ட மூத்த மற்றும் நடுத்தர நிலை ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததை அடுத்து, பல நிறுவனங்களும் பணியாளர்களைக் குறைத்து வருகின்றன.

பண்டிகைக் காலம்: அக்டோபர்-டிசம்பர் காலம், பொதுவாக இந்தியாவில் பண்டிகைகள் மற்றும் வெளிநாடுகளில் கிறிஸ்துமஸ் விடுமுறைகள் காரணமாக அமைதியாகவே இருக்கும். இது பணியமர்த்தல் செயல்பாடுகளை மேலும் குறைக்கும் என்று குவெஸ் கார்ப் நிறுவனத்தின் ஐடி பணியாளர் பிரிவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கபில் ஜோஷி தெரிவித்தார்.

சிறப்புத் திறன்களுக்கான தேவை: இந்த ஒட்டுமொத்த மந்தநிலையிலும், சிறப்புத் திறன்கள் கொண்ட நிபுணர்களுக்கான தேவை குறையவில்லை.

இன்று, இந்தியாவுக்கு 5,00,000-க்கும் மேற்பட்ட AI நிபுணர்கள் தேவை. ஆனால், போதுமான திறமையான நிபுணர்கள் இல்லை. ஒவ்வொரு 10 காலி இடங்களுக்கும் ஒரு தகுதியுள்ள AI பொறியாளர் மட்டுமே இருக்கிறார் என்று நீதி சர்மா கூறினார். இந்தத் திறமை பற்றாக்குறை, குறிப்பாக GenAI மற்றும் சைபர் செக்யூரிட்டி போன்ற துறைகளில், சம்பளங்களை கடுமையாக உயர்த்தி வருகிறது. அதிக பொருளாதாரத் தெளிவு ஏற்படும் வரை, ஐடி நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியமர்த்தல் திட்டங்களில் மிகவும் எச்சரிக்கையாக இருப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.