மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு குட்நியூஸ்: சம்பளம் முதல் காப்பீடு வரை இனி எல்லாமே ஒரே கணக்கு தான்!!

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு, நிதிச் சேவைகள் துறை (டி.எஃப்.எஸ்) ஒரு புரட்சிகரமான 'ஒருங்கிணைந்த சம்பள கணக்குத் திட்டத்தை' அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்தக் கணக்கு வங்கிச் சேவைகள், விரிவான காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு மற்றும் பிரீமியம் கார்டு சலுகைகளை ஒரே குடையின் கீழ் கொண்டு வந்துள்ளது, இது அரசுப் பணியாளர்களுக்கான முழுமையான நிதித் தீர்வாக அமைகிறது.

இந்தத் திட்டம், மத்திய அரசின் குரூப் A, B மற்றும் C ஆகிய அனைத்து வகை ஊழியர்களுக்கும் பொதுத்துறை வங்கிகள் மூலம் வழங்கப்படும். இத்திட்டம், பல நிதிச் சேவைகளை சம்பளக் கணக்குடன் தானாகவே இணைப்பதன் மூலம், கடன், காப்பீடு மற்றும் கார்டு சேவைகளுக்கு தனித்தனி வங்கிகளையும் கணக்குகளையும் நிர்வகிக்க வேண்டிய தேவையை நீக்கி, நிதி நிர்வாகத்தை எளிதாக்கும் நோக்குடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த புதிய திட்டத்தின் கீழ், அரசு ஊழியர்கள் தொடர்ந்து பூஜ்ஜிய இருப்பு கணக்கின் பலன்களைப் பெறுவார்கள். மேலும், வீட்டுக் கடன், கல்விக் கடன், வாகனக் கடன் மற்றும் தனிநபர் கடன் போன்ற முக்கிய கடன்களுக்கு சலுகை வட்டி விகிதங்கள் வழங்கப்படும். இது பெரிய செலவுகளை குறைந்த வட்டிச் செலவில் சமாளிக்க உதவும். வங்கிகள் மற்றும் ஊழியர்களின் வகையைப் பொறுத்து, இந்தக் கடன்களுக்கான செயலாக்க மற்றும் ஆவணப்படுத்தல் கட்டணங்களும் குறைக்கப்படும் அல்லது தள்ளுபடி செய்யப்படும்.

இந்தத் திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்களில் ஒன்று, சம்பளக் கணக்குடன் இணைக்கப்பட்ட விரிவான காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு. ஊழியர்களுக்கு ரூ.1.5 கோடி வரையிலான தனிநபர் விபத்துக் காப்பீடு மற்றும் ரூ.2 கோடி வரையிலான விமான விபத்துக் காப்பீடு கிடைக்கும். இது கூடுதல் பாலிசிகள் இல்லாமல் கணிசமான நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. மேலும், ரூ.1.5 கோடி வரையிலான நிரந்தர முழு அல்லது பகுதி உடல்நலக்குறைவு காப்பீடும் இதில் அடங்கும்.

ஊழியர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கும் விரிவான சுகாதாரக் காப்பீடும் மற்றொரு முக்கிய பகுதியாகும். இதில் நியாயமான பிரீமியத்தில் பாதுகாப்பை அதிகரிக்க டாப்-அப் வசதிகளும் கிடைக்கின்றன. புதிய சம்பளக் கணக்குடன் இணைக்கப்பட்ட டெபிட் அல்லது கிரெடிட் கார்டுகள் ப்ரீமியம் வங்கித் தயாரிப்புகளுடன் பொதுவாகக் காணப்படும் அம்சங்களுடன் வரும்.

இந்த அம்சங்களில் வரம்பற்ற இலவச பரிவர்த்தனைகள், ஆண்டு பராமரிப்பு கட்டணம் இல்லாதது, ரிவார்டு புள்ளிகள் மற்றும் கேஷ்பேக் சலுகைகள் ஆகியவை அடங்கும். ஊழியர்களின் சம்பள நிலைக்கு ஏற்ப, RuPay பிளாட்டினம் அல்லது செலக்ட் போன்ற உயர்தர அட்டை வகைகளை அவர்கள் பெற முடியும். இந்த ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறை, சேவைகளை ஒன்றிணைத்து, தனித்தனி காப்பீட்டு பாலிசிகள் அல்லது அதிக செலவுள்ள கடன்களை சார்ந்திருப்பதை நீக்குகிறது.

இந்த புதிய தொகுப்பு மிகவும் அவசியமானது, ஏனெனில் இது நிதிப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதையும், அணுகலை எளிதாக்குவதையும், நிர்வாக சிக்கலை அதிகரிக்காமல் உடனடிச் செலவுகளைக் குறைப்பதையும் இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. நிதி அமைச்சகத்தின் தகவலின்படி, ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளக் கணக்கை எங்கு பராமரித்தாலும், சலுகைகளில் ஒருமித்த தன்மையையும் மென்மையான அமலாக்கத்தையும் உறுதி செய்ய பொதுத்துறை வங்கிகளுடன் கலந்தாலோசித்து இத்திட்டம் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

பொதுத்துறை வங்கிகள் இந்த புதிய திட்டத்தைப் பற்றி தங்கள் இணையதளங்களில் விரிவான தகவல்களை வெளியிட்டு, அரசு அலுவலகங்களில் விழிப்புணர்வு நிகழ்ச்சிகளை நடத்தி, ஊழியர்களை நேரடியாக அணுகி தீவிரமாக ஊக்கப்படுத்த அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளன. ஏற்கனவே உள்ள சம்பளக் கணக்குகளை இந்தப் புதிய ஒருங்கிணைந்த தொகுப்புக்கு மாற்ற விரும்பும் ஊழியர்களுக்கும் வங்கிகள் உதவுவார்கள்.

இத்திட்டம் டி.எஃப்.எஸ் செயலாளர் எம். நாகராஜு அவர்களால் இந்தியன் ஸ்டேட் பாங்க் (எஸ்.பி.ஐ), பிற தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகள் மற்றும் இந்திய தேசிய கொடுப்பனவு கழகத்தின் (என்.பி.சி.ஐ) மூத்த அதிகாரிகள் முன்னிலையில் அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கப்பட்டது. இது நாடு முழுவதும் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான சம்பள வங்கிச் சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஒருங்கிணைந்த முயற்சியாகும்.