LIC: இனி பட்ஜெட் விலையில் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்.. மக்களுக்கு கொண்டாட்டம்..!

இந்திய ஆயுள் காப்பீட்டுக் கழகம் (எல்.ஐ.சி) என்பது மும்பையை தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஒரு இந்திய பன்னாட்டு பொதுத்துறை ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனமாகும். இது இந்தியாவின் மிகப்பெரிய காப்பீட்டு நிறுவனம் மற்றும் மார்ச் 2024 நிலவரப்படி ₹52.52 டிரில்லியன் (US$600 பில்லியன்) மதிப்புள்ள மொத்த சொத்துக்களைக் கொண்ட மிகப்பெரிய நிறுவன முதலீட்டாளர் ஆகும். இது இந்திய அரசின் உரிமையிலும், நிதி அமைச்சகத்தின் நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டிலும் உள்ளது.

LIC: இனி பட்ஜெட் விலையில் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்.. மக்களுக்கு கொண்டாட்டம்..!

இத்தகைய, இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனமான எல்.ஐ.சி (Life Insurance Corporation of India), தற்போது சுகாதாரக் காப்பீட்டு துறையில் முழுமையாக நுழையத் திட்டமிட்டுள்ளது. இது இந்திய காப்பீட்டு சந்தையில் மிகப்பெரிய மாற்றத்திற்கான அடிப்படை அமைக்கும் ஒரு முடிவாக கருதப்படுகிறது. இதுவரை, எல்.ஐ.சி முதன்மையாக ஆயுள் காப்பீட்டில் மட்டுமே செயல்பட்டு வந்தது. ஆனால் தற்போது, மணிபால் சிக்னா (Manipal Cigna) என்ற தனியார் சுகாதாரக் காப்பீட்டு நிறுவனத்தில் ஒரு முக்கிய பங்கு கொள்கை வாங்குவதற்கான பேச்சுவார்த்தைகள் நடைபெற்றுவருகின்றன. இதன் மூலம், எல்.ஐ.சி முழுமையான சுகாதாரக் காப்பீட்டு வருகைக்கான அடித்தளத்தை அமைக்கிறது.

மேலும், "கூட்டு உரிமம்" (Composite License) என்ற புதிய விதிமுறையை அமல்படுத்துவதற்கான ஆலோசனைகளும் நடந்து வருகின்றன. இதன் மூலம், ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் நேரடியாக சுகாதாரக் கொள்கைகளை விற்க அனுமதிக்கப்படலாம். இது எல்.ஐ.சி-க்கு ஒரே நேரத்தில் ஆயுள் மற்றும் சுகாதாரக் காப்பீட்டையும் வழங்கும் அதிகாரம் தரும். இந்த மாபெரும் மாற்றம் இந்திய சுகாதாரக் காப்பீட்டு துறையில் பலவிதமான தாக்கங்களை ஏற்படுத்தும்.

சுகாதாரக் காப்பீட்டு வணிகம், ஆயுள் காப்பீட்டைப் போல் நேரடியாக இயங்கும் ஒன்றல்ல. இது மருத்துவச் செலவுகள், நோய்களுக்கான பரிசோதனைகள், மருத்துவமனைகளுடன் தொடர்பு, மருத்துவக் கொள்கைகளின் வடிவமைப்பு போன்ற பல்வேறு அங்கங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு சிக்கலான துறை. எல்.ஐ.சி தனது சுகாதாரக் காப்பீட்டு தொழில்துறையில் வெற்றியை உறுதிப்படுத்த பல்வேறு முதலீடுகள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடுகளை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

முதன்மையாக, மருத்துவம் மற்றும் மருத்துவக் கணக்கீட்டில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களை சேர்த்துக்கொள்வதன் மூலம் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்பத் திறனை உயர்த்தலாம். இதற்கு கூடுதலாக, தனியார் மருத்துவமனைகள், ஆய்வகங்கள், மற்றும் சிகிச்சை மையங்களுடன் வலுவான கூட்டணிகளை உருவாக்கி, நோயாளிகள் விரைவாகவும், தரமான சிகிச்சை பெறவும் வழிவகுக்கலாம். மேலும், கோரிக்கைகளைச் செயல்படுத்த மற்றும் நோயாளிகளுக்கு இழப்பீடுகளை விரைவாக வழங்க, எல்.ஐ.சி தனது தகவல் தொழில்நுட்ப வசதிகளை மேம்படுத்த வேண்டும். இந்த அனைத்து நடவடிக்கைகளும் நிறுவனத்துக்கு ஒரு முன்னணி இடத்தை உருவாக்கும்.

14 லட்சம் தனிநபர் முகவர்கள், 85 வங்கிகள், 85 கார்ப்பரேட் முகவர்கள், 309 தரகர்கள், 154 காப்பீட்டு சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனங்கள் (IMFகள்), ஆயிரக்கணக்கான பொது சேவை மையங்கள் - இந்த மிகப்பெரிய விற்பனை வலையமைப்பை கொண்டுள்ள எல்.ஐ.சி, ஒருமுறை சுகாதாரக் காப்பீட்டில் இறங்கினால், சந்தையில் மிகப்பெரிய மாற்றங்களை உருவாக்கும். எல்லோருக்கும் எளிதாகக் கிடைக்கும் சுகாதாரக் காப்பீட்டு திட்டங்களை எல்.ஐ.சி அறிமுகப்படுத்தினால், வாடிக்கையாளர்களின் பார்வையில் தனியார் நிறுவனங்களை விட பெரிய நம்பிக்கையை உருவாக்கும்.

எல்.ஐ.சி, தனது சுகாதாரக் காப்பீட்டு தொழில்துறையை மேம்படுத்தும் நோக்கில் "காம்பி பாலிசிகள்" (Combi Policies) என்ற புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தலாம். இந்த திட்டத்தின் கீழ், ₹50 லட்சம் ஆயுள் காப்பீட்டுடன் ₹5 லட்சம் மருத்துவக் காப்பீடும் ஒரே பாலிசியில் வழங்கப்படும், இது ஒரு முழுமையான பாதுகாப்பு சேவையாக அமையும். மேலும், இந்த பாலிசிகள் மிகவும் குறைந்த விலையில் கிடைப்பதுடன், மக்கள் எளிதாகக் கணக்கில் கொள்ளக்கூடிய பிரீமியம் செலுத்தும் வசதியையும் கொண்டிருக்கும். இத்தகைய நவீன மற்றும் வசதியான திட்டங்கள், இந்திய காப்பீட்டு சந்தையில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை.

குறுக்கு மானியம் (Cross Subsidization) மற்றும் விலை போட்டி, எல்.ஐ.சி ஆயுள் காப்பீட்டு லாபத்தை சுகாதாரக் காப்பீட்டில் பயன்படுத்தும் போது, இதனால் பிற நிறுவனங்கள் கடுமையாக பாதிக்கப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, தனியார் சுகாதாரக் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் ₹10,000 கட்டணம் வசூலிக்கின்ற ஒரு பாலிசியை, எல்.ஐ.சி ₹8,000க்கு வழங்கலாம். இந்த குறைந்த விலை சலுகை தனியார் மற்றும் பொது காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு மிகப்பெரிய சவாலாக மாறும்.

2016 வரை, ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மருத்துவ செலவுகளை நேரடியாக ஈடுகட்டும் வகையில் சுகாதாரக் கொள்கைகளை விற்றன. ஆனால் பின்னர் விதிமுறைகள் மாற்றப்பட்டதால், ஆயுள் காப்பீட்டாளர்கள் நிலையான-பயன் கொள்கைகள் (Fixed Benefit Policies) மட்டும் வழங்க முடியும் என கட்டுப்படுத்தப்பட்டது. இப்போது, "கலப்பு உரிமம்" (Composite License) கிடைத்தால், 2016க்கு முந்தைய நிலை மீண்டும் அமலாகலாம். இது முதலீட்டாளர்களுக்குப் புதிதாக பாதிப்பை ஏற்படுத்துமா? என்பது ஒரு முக்கியமான கேள்வியாகும்.

எல்.ஐ.சி தனது பரந்த விற்பனை நெட்வொர்க்கைப் பயன்படுத்தி, இந்தியாவின் மிகப்பெரிய சுகாதாரக் காப்பீட்டு நிறுவனமாக மாறுவதற்கான மிகப்பெரிய வாய்ப்பை கொண்டுள்ளது. எல்.ஐ.சி-யின் குறைந்த விலையிலான திட்டங்கள், தனியார் மற்றும் பொது காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு சவாலாக இருக்கலாம், ஆனால் இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகுந்த நன்மை அளிக்கும். இத்தகைய புதிய முயற்சிகள், இந்திய சுகாதாரக் காப்பீட்டு துறையின் வளர்ச்சிக்கு முக்கியமான திருப்புமுனையாக அமையும்.

எல்.ஐ.சி-யின் திட்டங்கள் மக்களுக்கு நம்பிக்கையான, குறைந்த விலையிலான, மற்றும் பயனுள்ள மருத்துவ பாதுகாப்பை வழங்கும். தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகளின் மூலம், பாலிசி கொள்பவர்களுக்கு விரைவான சேவை, எளிதாகக் கோரிக்கைகளை செயல்படுத்தும் வசதி, மற்றும் முழுமையான மருத்துவ பாதுகாப்பு வழங்க முடியும். எல்.ஐ.சி-யின் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் அனுபவம் காரணமாக, கிராமப்புறம் முதல் நகரப்புறம் வரை உள்ள மக்கள் குறைந்த விலையிலான மருத்துவக் காப்பீட்டைப் பெறலாம், இது இந்தியாவின் ஆரோக்கிய பாதுகாப்பு நிலையை மேம்படுத்தும்.

Take a Poll

சுகாதாரக் காப்பீட்டின் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்து, எல்.ஐ.சி புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தும் போது அவற்றைப் பற்றி கவனமாக ஆராய்வது அவசியம். புதிய சலுகைகள் குறைந்த விலையில் சிறந்த பாதுகாப்பைக் கொடுக்கும் என்பதால், மக்களுக்கு அதிக அளவில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். குறிப்பாக, காலக் காப்பீட்டை இளவயதில் வாங்குவது மிகவும் சிறந்த தேர்வாகும், ஏனெனில் இதனால் குறைந்த பிரீமியத்தில் அதிக பாதுகாப்பைப் பெறலாம். எல்.ஐ.சி-யின் இந்த புதிய முயற்சி, இந்திய சுகாதாரக் காப்பீட்டு சந்தையில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தி, மக்கள் அனைவருக்கும் நம்பிக்கையான மருத்துவ பாதுகாப்பை வழங்கும் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை.

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+