சம்பளத்தை விட 300 மடங்கு அக்கவுண்டுக்கு வந்த பணம்.. கடைசியில் என்ன ஆச்சு தெரியுமா?

சிலி நாட்டைச் சேர்ந்த ஒருவருக்குக் கிடைத்த ஒரு எதிர்பாராத அதிர்ஷ்டம்! தனது வழக்கமான மாத சம்பளத்தை விட 300 மடங்கு அதிகமாக, தவறுதலாகப் பெற்ற ஒரு பெரிய தொகையை, சட்டப் போராட்டத்தில் வெற்றி பெற்று அவரே வைத்துக் கொள்ள அனுமதித்துள்ளார் நீதிமன்றம். இந்த சம்பவம் மூன்று ஆண்டுகள் நீண்ட சட்டப் போராட்டத்திற்குப் பிறகு ஒரு முடிவுக்கு வந்துள்ளது.

நடந்த சம்பவம் என்ன?: மே 2022 இல், சிலி நாட்டின் டான் கன்சோர்சியோ இண்டஸ்ட்ரியல் டி அலிமென்டோஸ் (Don Consorcio Industrial de Alimentos de Chile) என்ற நிறுவனத்தில் உதவியாளராகப் பணிபுரிந்த அந்த நபருக்கு, ஒரு தவறுதலாக அவரது கணக்கிற்குப் பணம் அனுப்பப்பட்டது. அவரது வழக்கமான மாத ஊதியம் சுமார் 386 பவுண்டுகள் (சுமார் ரூ.40,000) மட்டுமே. ஆனால், அவருக்குத் தவறுதலாக 127,000 பவுண்டுகள் (சுமார் ரூ.1.3 கோடி) மாற்றப்பட்டது.

ஆரம்பத்தில், அந்தத் தொகையைத் திருப்பித் தருவதாக அந்த ஊழியர் நிறுவனத்திற்கு உறுதியளித்தார். ஆனால், மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு திடீரென ராஜினாமா செய்துவிட்டார். இதுதான் நிறுவனத்திற்கும் அந்த ஊழியருக்கும் இடையே ஒரு நீண்ட சட்டப் போராட்டத்திற்கு வழிவகுத்தது.

சட்டப் போராட்டம் மற்றும் நீதிமன்றத் தீர்ப்பு: நிறுவனத்தின் வாதம்: நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகள், ஊழியர் பணத்தைத் திருப்பித் தருவதாக உறுதியளித்துவிட்டு, பதவியை விட்டு வெளியேறியது சட்ட மோதலைத் தூண்டியதாகக் கூறினர். அவர்கள் அந்த ஊழியர் மீது திருட்டு (Theft) குற்றம் சாட்டினர்.

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு: ஆனால், சாண்டியாகோ நீதிமன்றம், இந்த சம்பவம் ஒரு குற்றச் செயலாக இல்லாமல், "அங்கீகரிக்கப்படாத வசூல்" (Unauthorized Collection) என்று தீர்ப்பளித்தது.

இந்த "அங்கீகரிக்கப்படாத வசூல்" மற்றும் "திருட்டு" என்பதற்கான சட்டப்பூர்வ வேறுபாடு மிகவும் முக்கியமானது. சட்டத்தின்படி, "அங்கீகரிக்கப்படாத வசூல்" என்பது திருட்டு என்று வழக்குத் தொடர முடியாத ஒரு நிலை. இதனால், நீதிமன்றம் அந்த நபருக்குச் சாதகமான தீர்ப்பை வழங்கியது. அதாவது அந்தப் பணத்தை அவரே வைத்துக் கொள்ளலாம் என்று மறைமுகமாக அர்த்தப்படுகிறது.

நிறுவனத்தின் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை: நீதிமன்றத்தின் இந்தத் தீர்ப்பு இருந்தபோதிலும், நிறுவனம் பின்வாங்கவில்லை. இந்தத் தீர்ப்பை எதிர்த்துப் போராடவும், நிதியை மீட்டெடுக்க அனைத்து சாத்தியமான சட்ட வழிகளையும் பின்பற்றவும் திட்டமிட்டுள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. "சாத்தியமான அனைத்து சட்ட நடவடிக்கைகளையும்" எடுப்பதாக நிறுவனம் டியாரியோ அறிக்கை வெளியிட்டது.

இங்கிலாந்திலும் நடந்த இதேபோன்ற சம்பவங்கள்: இந்த வழக்கு, இங்கிலாந்தில் நடந்த இதேபோன்ற பணியிட சர்ச்சைகளைத் தொடர்ந்து வருகிறது. ஒரு காவல்துறை அதிகாரி பணிபுரியும் போது தனது உற்பத்தித்திறனைப் போலியாகக் காட்டியதாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டார். ஆனால், சிலியில் நடந்த இந்த சம்பவம் ஒரு மிகப்பெரிய நிதித் தொகை தவறுதலாகச் செலுத்தப்பட்டு, ஊழியர் அதை சட்டபூர்வமாக வைத்துக்கொண்ட ஒரு அரிய நிகழ்வாகும்.

இந்த வழக்கு, நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊதியக் கணக்கு முறைகளில் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும் என்பதையும், சட்டப்பூர்வ ரீதியாக பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவது எப்போதும் எளிதானது அல்ல என்பதையும் எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஊழியர் தரப்பில், இது அவருக்குக் கிடைத்த ஒரு எதிர்பாராத அதிர்ஷ்டமாகப் பார்க்கப்படுகிறது.