இன்றைய காலகட்டத்தில் ஒரு நிறுவனத்தில் நிரந்தரமாக வேலை பார்ப்பது என்பது கேள்விக்குறியாகவே உள்ளது. அதிலும் குறிப்பாக உலகளவிலான பெரிய நிறுவனங்கள் என்றால் எப்போது வேலை போகுமோ என்ற அச்சத்துடன் வேலை பார்க்க வேண்டியதாகிறது. அந்த வகையில்தான் அமெரிக்காவின் முன்னணி டெக் நிறுவனங்களும் தற்போது பல்வேறு முக்கிய முடிவுகளை எடுத்து வருகின்றன. குறிப்பாக ஆட்குறைப்பை செய்து வருகின்றன.
அந்த வகையில், பேஸ்புக், இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் வாட்ஸ்அப்பை வைத்திருக்கும் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் ஜுக்கர்பெர்க்கின் முடிவு அதன் தொழிலாளர்களில் ஐந்து சதவீதத்தை பாதிக்கும் என்று கூறப்படுகிறது.

பர்ஃபாமன்ஸ் அடிப்படையிலான பணி நீக்கங்கள் நிறுவனம் வலுவான திறமையை கொண்டிருப்பதையும், புதிய நபர்களை கொண்டு வர முடியும் என்பதையும் உறுதிப்படுத்தும் நோக்கத்துடன் இருப்பதாக கூறியுள்ளார். பர்ஃபாமன்ஸ் அடிப்படையிலான பணிநீக்கங்கள் முக்கிய அமெரிக்க நிறுவனங்களிடையே ஒரு பொதுவான நடைமுறையாகும். மைக்ரோசாப்ட் கடந்த வாரம் இதேபோன்ற பணி நீக்கங்களை அறிவித்தது. அதன் பணியாளர்களில் ஒரு சதவீதத்திற்கும் குறைவாகவே பணிநீக்கம் செய்தது.
அறிக்கைகளின்படி, மெட்டாவில் குறைந்த பர்ஃபாமன்ஸ் கொண்டவர்கள் என அடையாளம் காணப்பட்ட சுமார் 3,600 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்து புதிய பணியாளர்களை நியமிக்க மெட்டா திட்டமிட்டுள்ளதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது. செப்டம்பர் மாத நிலவரப்படி மெட்டாவில் சுமார் 72,400 பணியாளர்கள் உள்ளனர். பர்ஃபாமன்ஸ் அடிப்படையில் நிர்வாகத்தை உயர்த்தவும், குறைந்த பர்ஃபாமன்ஸ் கொண்டவர்களை விரைவாக வெளியேற்றவும் முடிவு செய்துள்ளதாக ஜுக்கர்பெர்க் கூறியுள்ளார்.
டொனால்ட் டிரம்ப் ஜனவரி 20 அன்று அமெரிக்க அதிபராக பதவியேற்கவுள்ளார். இவர் வெள்ளை மாளிகைக்குத் திரும்புவதற்கு முன்னதாக, மெட்டாவில் ஒட்டுமொத்த மாற்றங்களுக்கு மத்தியில் இந்த பணிநீக்கங்கள் செய்யப்படுவதாக கூறப்படுகிறது. டிரம்புடன் இரவு உணவு சந்திப்புகள் மற்றும் குடியரசுக் கட்சியை சேர்ந்த ஜூக்கர்பெர்க், மெட்டாவின் பொது விவகாரங்களின் தலைவராக பரிந்துரைப்பது உட்பட பழமைவாத கருத்துக்கள் மற்றும் அரசியல் பிரமுகர்களுடன் மிகவும் நெருக்கமாக இணைந்துள்ளார் என்று கூறப்படுகிறது.
கடந்த வாரம், ஜூக்கர்பெர்க், அதன் தளங்களில் தவறான தகவல்களை எதிர்த்துப் போராடுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நிறுவனத்தின் அமெரிக்க உண்மைச் சரிபார்ப்புத் திட்டத்தின் முடிவை அறிவித்தார். இந்தத் திட்டம் பழமைவாதக் குரல்களின் விமர்சனத்தை எதிர்கொண்டது. இந்த புதிய அமைப்பின் கீழ், பயனர்கள் இடுகைகளுக்கு சூழலைச் சேர்க்க முடியும். இது X இல் உள்ள அம்சங்களைப் போன்றது. இது எக்ஸ் தளத்தின் உரிமையாளரான Elon Musk ஆல் வெற்றி பெற்றது.
இதற்கிடையில், ஃபேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராமில், குறிப்பாக சில வகையான விரோதப் பேச்சுகள் தொடர்பாக, நிறுவனம் அதன் பன்முகத்தன்மை முன்முயற்சிகள் மற்றும் தளர்த்தப்பட்ட உள்ளடக்கத்தை கட்டுப்படுத்தும் விதிகளையும் குறைத்துள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.


Click it and Unblock the Notifications