9000 பேர் வேலை காலி.. நோவோ நோர்டிஸ்க் நிறுவனத்தில் மிகப்பெரிய பணி நீக்க அலை.!!

எடை இழப்பு மருந்தான வெகோவி (Wegovy) மற்றும் நீரிழிவு சிகிச்சையான ஓசெம்பிக் (Ozempic) ஆகியவற்றைத் தயாரிக்கும் முன்னணி மருந்து நிறுவனமான நோவோ நோர்டிஸ்க் (Novo Nordisk), ஒரு பெரிய மறுசீரமைப்புத் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது. இந்த திட்டத்தின் கீழ், நிறுவனம் உலகளவில் சுமார் 9,000 வேலைகளைக் குறைக்கும், இது அதன் மொத்த பணியாளர்களில் சுமார் 11.5% ஆகும். இந்த அதிரடி நடவடிக்கை, ஆண்டுதோறும் சுமார் 8 பில்லியன் டேனிஷ் கிரவுன்களை (சுமார் $1.3 பில்லியன்) சேமிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

நோவோ நோர்டிஸ்க், சமீப காலமாக அமெரிக்க போட்டியாளரான எலி லில்லி (Eli Lilly) நிறுவனத்திடமிருந்து அதிகரித்து வரும் கடுமையான போட்டியை எதிர்கொண்டு வருகிறது. கடந்த ஆண்டு ஐரோப்பாவின் மிகவும் மதிப்புமிக்க பட்டியலில் இடம்பிடித்திருந்த நோவோ, தற்போது வெகோவி மற்றும் ஓசெம்பிக்கின் சந்தைப் பங்கை இழந்து, விற்பனை வளர்ச்சியில் சுணக்கத்தைச் சந்தித்து வருகிறது. குறிப்பாக, அமெரிக்கச் சந்தையில் இந்தப் போட்டி மிகவும் தீவிரமாக உள்ளது.

9000 பேர் வேலை காலி.. நோவோ நோர்டிஸ்க் நிறுவனத்தில் மிகப்பெரிய பணி நீக்க அலை.!!

பணிநீக்கத்தின் நோக்கம்: நிறுவனம் புதன்கிழமை வெளியிட்ட அறிக்கையில், இந்த மறுசீரமைப்பு நிறுவனத்தை எளிதாக்கும் என்றும், முடிவெடுக்கும் வேகத்தை மேம்படுத்தும் என்றும், வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை நோக்கி வளங்களை மறு ஒதுக்கீடு செய்யும் என்றும் தெரிவித்துள்ளது. கடந்த மாதம் தலைமைப் பொறுப்பேற்ற தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மைக் டவுஸ்டர் (Mike Doudster) கூறுகையில், எங்கள் சந்தைகள், குறிப்பாக உடல் பருமன் துறையில், போட்டித்தன்மை மற்றும் நுகர்வோர் சார்ந்ததாக மாறிவிட்டதால், வளர்ச்சியடைந்து வருகின்றன. எங்கள் நிறுவனமும் வளர்ச்சியடைய வேண்டும்

அதாவது, செயல்திறன் சார்ந்த கலாச்சாரத்தை அதிகரிப்பது, நமது வளங்களை இன்னும் திறம்பட பயன்படுத்துவது மற்றும் நமது முன்னணி சிகிச்சைப் பகுதிகளுக்குப் பின்னால், அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் முதலீட்டிற்கு முன்னுரிமை அளிப்பது" என்று அவர் மேலும் விளக்கினார்.

நிதி பாதிப்புகளும், சந்தை எதிர்வினைகளும்: நோர்ட்நெட் ஆய்வாளர் பெர் ஹேன்சன் (Per Hansen), நோவோவின் பங்குகள் இந்த செய்திக்கு நேர்மறையாக எதிர்வினையாற்றும் என்று எதிர்பார்ப்பதாகக் கூறினார். "சேமிப்புத் திட்டம் கடினமானது, இயற்கையானது மற்றும் அதே நேரத்தில் மிகவும் அவசியமானது" என்று ஹேன்சன் கருத்து தெரிவித்தார். "நோவோ முன்னேற மைக் டவுஸ்டர் தடைகளை நீக்க வேண்டும்."

மூன்றாம் காலாண்டில், நோவோ நிறுவனம் 9 பில்லியன் டேனிஷ் கிரவுன்களின் மறுசீரமைப்பு செலவுகளை ஒருமுறை அறிக்கையிடும் என்றும், இதில் குறைபாடு கட்டணங்களும் அடங்கும் என்றும் தெரிவித்துள்ளது. இருப்பினும், நான்காவது காலாண்டில் 1 பில்லியன் கிரவுன் சேமிப்பையும் நிறுவனம் எதிர்பார்க்கிறது. இதன் மூலம், ஆண்டுதோறும் 8 பில்லியன் கிரவுன்களின் சேமிப்பை அடைய முடியும்.

தற்போது உலகளாவிய பணியாளர்களில் 78,400 பேரைக் கொண்ட நோவோ, சுமார் 5,000 பணி நீக்கம் அதன் சொந்த நாடான டென்மார்க்கில் இருக்கும் என்று கூறியது. கடந்த மாதம், தனது வணிகத்திற்கு முக்கியமானதல்லாத பணிகளுக்கான உலகளாவிய பணியமர்த்தல் முடக்கத்தை நிறுவனம் அமல்படுத்தியதை அடுத்து இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆண்டுக்கான செயல்பாட்டு லாப வளர்ச்சி தற்போது 4% முதல் 10% வரை இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது, கடந்த மாதம் கணிக்கப்பட்ட 10% முதல் 16% வரையிலான வளர்ச்சியிலிருந்து குறைந்துள்ளது. இந்த மாற்றம், மறுசீரமைப்பு செலவுகள் காரணமாகவே ஏற்பட்டுள்ளது.

எதிர்காலம் குறித்த டவுஸ்டரின் நம்பிக்கை: சில நேரங்களில் கடினமான முடிவுகள் நாம் உருவாக்கும் எதிர்காலத்திற்கு சரியானவை. நோவோ நோர்டிஸ்கின் நீண்டகால வெற்றிக்கு இது சரியான விஷயம் என்று நான் நம்புகிறேன் என்று டவுஸ்டர் லிங்க்ட்இனில் ஒரு பதிவில் கூறினார்.

இந்த ஆண்டு நோவோ மிகவும் மெதுவான வளர்ச்சியை எதிர்பார்க்கிறது. இதற்குக் காரணம், பற்றாக்குறை காரணமாக வெகோவியின் அதே பொருட்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு நகலெடுக்கும் மருந்துகளை தயாரிக்க அனுமதிக்கப்பட்ட கலவை தயாரிப்பாளர்கள் ஆவர். கடந்த ஜூலை மாதத்தில், நோவோவின் லாப எச்சரிக்கை மற்றும் டவுஸ்டரின் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நியமனத்திற்குப் பிறகு, முதலீட்டாளர்கள் மருந்து தயாரிப்பாளரின் சந்தை மதிப்பில் இருந்து $70 பில்லியனை அழித்தனர். இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அதன் பங்குகள் கிட்டத்தட்ட 46% சரிந்துள்ளன. செவ்வாய்க்கிழமை முடிவில் அதன் சந்தை மதிப்பு சுமார் $181 பில்லியனாகக் குறைந்துள்ளது. இது கடந்த ஆண்டு அதன் உச்ச மதிப்பான $650 பில்லியனை விட மிகக் குறைவு.

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+