கூகுளின் அடுத்த CEO யார்? ரகசியத்தை கூறிய சுந்தர் பிச்சை..!!

இந்த வாரம் நடைபெற்ற ப்ளூம்பெர்க் தொழில்நுட்ப மாநாட்டில் (Bloomberg Technology Summit), கூகுள் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத் தலைமைத்துவத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) ஒரு முக்கியப் பங்கு வகிக்கும் என்று தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சுந்தர் பிச்சை கணித்துள்ளார். கூகுளை எதிர்காலத்தில் மனிதரா அல்லது செயற்கை நுண்ணறிவா இயக்குவார்கள் என்ற கேள்விக்கு, அதை இயக்குபவர்களுக்கு கண்டிப்பாக செயற்கை நுண்ணறிவு துணை (extraordinary AI companion) இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன் என்று பிச்சை பதிலளித்தார்.

நாங்கள் உருவாக்கிய தயாரிப்புகள் சமூகத்தில் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. தொழில்நுட்பங்களின் பயணம், மக்களுக்குப் பயனளிக்கும் வகையில் அவற்றைப் பயன்படுத்துவதை உறுதிசெய்வதுதான். அது ஒரு முக்கியமானதாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன் என்று சுந்தர் பிச்சை கூறினார். அதாவது, எதிர்காலத் தலைவர்கள் AI-யைப் பயன்படுத்தி முடிவுகளை எடுப்பார்கள், ஆனால் மனிதனின் மதிப்புகள், நெறிமுறைகள் மற்றும் சமூகப் பொறுப்புணர்வு ஆகியவை முடிவெடுப்பதில் முக்கியப் பங்காற்றும் என்பதை அவர் வலியுறுத்தினார்.

மேலும், மேடை ஏறுவதற்கு முன்பு, மெட்டா பிளாட்ஃபார்ம்ஸ் (Meta Platforms) தலைமைத் தொழில்நுட்ப அதிகாரி (CTO) ஆண்ட்ரூ போஸ்வொர்த் (Andrew Bosworth), சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கில் ஒரு கலாச்சார மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளதாகவும், அங்கு அமெரிக்க இராணுவத்திற்கான வளங்களை உருவாக்குவது ஐடி துறைக்கு இப்போது மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாக இருப்பதாகவும் கூறினார். இதற்கு உதாரணமாக, கூகுள், கடந்த வாரம் அமெரிக்க இராணுவத்திற்கான தயாரிப்புகளை உருவாக்க, பாதுகாப்பு ஒப்பந்ததாரர் ஆண்டூர் இண்டஸ்ட்ரீஸ் (Anduril Industries Inc.) உடன் ஒரு கூட்டணியை அறிவித்தது. இதில் மெய்நிகர் மற்றும் ஆக்மென்டட் ரியாலிட்டி அம்சங்களுடன் கூடிய செயற்கை நுண்ணறிவால் இயங்கும் ஹெல்மெட் ஆகியவை அடங்கும்.

AI யுகத்திலும் மனிதத் திறமையின் முக்கியத்துவம்: கூகுளின் தாய் நிறுவனமான ஆல்பாபெட் (Alphabet), குறைந்தது 2026 வரை பொறியாளர்களை பணியமர்த்தும் என்று பிச்சை உறுதிபடக் கூறினார். நிறுவனம் AI முதலீடுகளை அதிகரித்தாலும் மனிதத் திறமை முக்கியமானது என்பதை அவர் இதன் மூலம் வலியுறுத்தினார்.

நமது தற்போதைய ஐடி தளத்திலிருந்து அடுத்த ஆண்டு வரை கூட நாம் வளர்ச்சியடைவோம் என்று நான் எதிர்பார்க்கிறேன், ஏனெனில் இது வாய்ப்பு இடத்தைப் பயன்படுத்தி மேலும் பலவற்றைச் செய்ய எங்களுக்கு உதவுகிறது என்றும் அவர் கூறினார். இன்ஜினியர்கள் வியத்தகு முறையில் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டவர்களாகவும், அவர்கள் செய்யும் செயல்களில் இருந்து பல சாதாரண அம்சங்களைப் பெறுவதாகவும் நான் இதைப் பார்க்கிறேன். AI கருவிகள், மனிதப் பொறியாளர்களின் உற்பத்தித்திறனைப் பெருக்கி, அவர்கள் மிகவும் சிக்கலான மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான பணிகளில் கவனம் செலுத்த உதவும் என்றும் கூறியுள்ளார்.

மைக்ரோசாஃப்ட் (Microsoft) போன்ற மற்ற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டு அதிக ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளன. இது AI இல் தலைமைத்துவத்தை உறுதி செய்வதற்குத் தேவையான மகத்தான முதலீடுகளின் ஒரு பகுதியாகும் என்று கூறப்படுகிறது. இந்த பணிநீக்கங்கள், தொழில்நுட்பம் சில வேலைச் செயல்பாடுகளை மாற்றும் என்ற அச்சத்தைத் தூண்டியுள்ளன. அதேபோல், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்காக கூகுள் கூட சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பல சுற்றுப் பணிநீக்கங்களை நடத்தியுள்ளது.

இருப்பினும், குறியீட்டு முறை போன்ற துறைகளில் AI சிறந்து விளங்கினாலும், AI மாதிரிகள் தொடர்ந்து அடிப்படைத் தவறுகளைச் செய்கின்றன. இதனால் மனிதத் தலையீடு அவசியம் என்றும் கூறியுள்ளார். இது, AI ஒரு கருவி மட்டுமே என்றும், மனித அறிவும், திறமையும், மேற்பார்வையும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.