மைக்ரோசாப்ட் டூ இன்டெல் வரை.. 2025-ல் 1.5 லட்சம் பேரின் வேலை காலி.. H-1B விசா கட்டணமும் கூடுதல் சவால்

கடந்த ஆண்டு கணிசமான எண்ணிக்கையிலான பணிநீக்கங்களை தொடர்ந்து, 2025 ஆம் ஆண்டிலும் டெக் துறை தொடர்ச்சியான பணிநீக்க அலைகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. பணிநீக்கங்களை முறையாக கண்காணிக்கும் Layoffs.fyi இன் படி, 2024 ஆம் ஆண்டில் 549 நிறுவனங்களில் 150,000 க்கும் மேற்பட்டோரின் வேலைகள் நீக்கப்பட்டன. இது புதிய ஆண்டிலும் தொடர்ந்துள்ளது. இதுவரை, டெக் துறை முழுவதும் 22,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் ஏற்கனவே வேலை குறைப்புகளை எதிர்கொள்கின்றனர். TechCrunch இன் அறிக்கையின்படி, இந்த பணி நீக்கங்கள் 16,084 பிப்ரவரியில் மட்டும் நிகழ்ந்தன.

நிறுவனங்கள் AI (Artificial Intelligence) மற்றும் ஆட்டோமேஷனை அதிகளவில் ஏற்றுக்கொள்வதால், இந்த தொடர்ச்சியான பணிநீக்கங்கள், விரைவான டெக் துறை மாற்றத்தின் மனித தாக்கத்தையும், தொழில்துறை முழுவதும் புதுமைக்கான சாத்தியமான விளைவுகளையும் எடுத்துக்காட்டுகின்றன. இந்த ஆண்டு அதிகபட்ச எண்ணிக்கையிலான வேலைகளை குறைத்த சில டெக் முன்னணி நிறுவனங்கள் என்னென்ன?

வேலைகளைக் குறைத்த முக்கிய டெக் நிறுவனங்கள்: மைக்ரோசாப்ட் (Microsoft): இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், மைக்ரோசாப்ட் 9,000 ஊழியர்களைக் குறைக்கும் திட்டத்தை அறிவித்தது. இது அதன் உலகளாவிய பணியாளர்களில் 4% க்கும் குறைவானவர்களைக் குறிக்கிறது.

ஜனவரியில் 1% க்கும் குறைவான, மே மாதத்தில் 6,000 க்கும் அதிகமான மற்றும் ஜூன் மாதத்தில் குறைந்தது 300 குறைப்புகளைத் தொடர்ந்து, இந்த ஆண்டு நிறுவனத்திற்கான தொடர்ச்சியான குறைப்புகளில் இது முக்கியமானது.

இன்டெல் (Intel): சிப்மேக்கர் இன்டெல், அமெரிக்காவின் பல்வேறு மாநிலங்களில் 5,500க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்வதாக நிறுவன தாக்கல்களில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த குறைப்பு 2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் 24,000 முதல் 25,000 வேலைகளை நீக்கும் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும் என்று இன்டெல் கூறியுள்ளது. இந்த நடவடிக்கை "வேகமாக நகரும், முகஸ்துதி மற்றும் மிகவும் சுறுசுறுப்பான அமைப்பை உருவாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது" என்று இன்டெல் தெரிவித்துள்ளது.

சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் (Salesforce): சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தனது வாடிக்கையாளர் ஆதரவுப் பிரிவிலிருந்து மேலும் 4,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இதன் மூலம் அந்தத் துறையில் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை 9,000 லிருந்து 5,000 ஆகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது.

நிறுவனம் செயற்கை நுண்ணறிவில் (AI) கவனம் செலுத்துவதால் இந்தக் குறைப்பு வந்துள்ளது. தற்போது AI முகவர்கள் சுமார் ஒரு மில்லியன் வாடிக்கையாளர் உரையாடல்களைக் கையாள்வதாகக் கூறப்படுகிறது. நிறுவனம் வலுவான நிதி முடிவுகளை அறிவித்த போதிலும் பணிநீக்கங்கள் நிகழ்ந்தன.

கூகுள் (Google): கூகுளின் AI மதிப்பீட்டு திட்டங்களை கையாள்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனமான குளோபல்லாஜிக் (GlobalLogic), 200க்கும் மேற்பட்ட ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களைப் பணிநீக்கம் செய்ததால், கூகிளும் பணிநீக்க அலையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள், AI மாதிரிகளைப் பயிற்றுவிக்கப் பயன்படுத்தப்பட்டதாக நம்புவதாகக் கூறப்படுகிறது, இது இறுதியில் அவர்களின் வேலைகளை தேவையற்றதாக மாற்றும்.

ஆரக்கிள் (Oracle): அமெரிக்க கிளவுட் சேவை வழங்குநரான ஆரக்கிள், அதன் உலகளாவிய பணியாளர்களிடையே பெரிய அளவிலான வேலை குறைப்பு நடவடிக்கையைத் தொடர்கிறது.

சமீபத்திய பணிநீக்கங்களில் சான் பிரான்சிஸ்கோ விரிகுடா பகுதியில் குறைந்தது 254 ஊழியர்களைப் பாதித்ததாக ஒரு நிறுவனத் தாக்கல் தெரிவிக்கிறது. சியாட்டிலில் 101 ஊழியர்கள் உட்பட இந்தியா, கனடா மற்றும் ஐரோப்பாவின் சில பகுதிகளில் உள்ள தொழிலாளர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

டிரம்பின் H-1B விசா கட்டண உயர்வு: ஒரு கூடுதல் சவால்: இதற்கிடையில், அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப் (Donald Trump), H-1B விசாக்களுக்கான கட்டணத்தை கணிசமாக அதிகரிக்கும் ஒரு புதிய நிர்வாக உத்தரவில் கையெழுத்திட்டார். இது டெக் துறையில் பணியமர்த்தல்களை பாதிக்கும் ஒரு நடவடிக்கையாகும்.

புதிய H-1B விசாக்களுக்கான கட்டணம் $100,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இது அமேசான், ஆப்பிள், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் மெட்டா போன்ற முக்கிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதை ஊக்கப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு நடவடிக்கையாகும்.

அமெரிக்க வேலைகளுக்கு H-1B ஸ்பான்சர்ஷிப்களை நீண்டகாலமாக நம்பியிருந்த இந்திய ஐடி நிபுணர்களுக்கு, குறைவான கிடைக்கக்கூடிய பதவிகள் மற்றும் நுழைவதற்கு கணிசமாக அதிக தடைகள் ஆகிய இந்த புதிய கொள்கை இரட்டை நெருக்கடியை முன்வைக்கிறது.

புதிய உத்தரவின்படி, அதிகரித்த கட்டணங்கள் மற்றும் விதிகள் தற்போதைய H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு அல்லது தங்கள் விசாக்களை புதுப்பிக்க விரும்புவோருக்கு பொருந்தாது; அவை எதிர்கால விண்ணப்பதாரர்களை மட்டுமே பாதிக்கும்.

டெக் துறையில் AI மற்றும் ஆட்டோமேஷன் வளர்ந்து வரும் நிலையில், இந்த பணிநீக்கங்கள் மற்றும் விசா கொள்கை மாற்றங்கள் உலகளாவிய வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.