டெக் துறையில் தொடரும் Layoff பூதம்.. 2025-ல் இதுவரை 22,000 பேர் வேலை காலி.!!

2025 ஆம் ஆண்டிலும் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணிநீக்கங்களின் தாக்கம் குறைந்தபாடில்லை. இந்த ஆண்டு துவங்கியது முதல் இதுவரை 22,000க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் வேலையிழந்துள்ளனர். இது 2024 ஆம் ஆண்டின் கவலை அளிக்கும் தொடர்ச்சியாகும். கடந்த ஆண்டு, Layoffs.fyi என்ற சுயாதீன கண்காணிப்பு நிறுவனம் தொகுத்த தரவுகளின்படி, 549 தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் இருந்து 1,50,000க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்.

டெக் க்ரஞ்ச் அறிக்கையின்படி, இந்த தொடர்ச்சியான பணிநீக்க அலை, தொழில்நுட்பத் துறை முழுவதும் நிகழும் ஆழமான மறுசீரமைப்பு, தானியங்கிமயமாக்கல் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் வருகை ஆகியவற்றின் விளைவாகும் என்று கூறப்படுகிறது.

மே மாதத்தில் இதுவரை நிகழ்ந்த வேலை இழப்புகள்: மே மாதமும் குறிப்பிடத்தக்க பணிநீக்கங்களை சந்தித்துள்ளது. பிரபல டேட்டிங் செயலியான மேட்ச், செலவுகளைக் குறைத்து லாபத்தை அதிகரிக்கும் பரந்த மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக தனது ஊழியர்களில் 13 சதவீதத்தை குறைத்துள்ளது. சைபர் பாதுகாப்பு நிறுவனமான க்ரௌட்ஸ்ட்ரைக், லட்சிய வருவாய் இலக்குகளை அடைய அதிக செயல்பாட்டுத் திறன் தேவைப்படுவதைக் காரணம் காட்டி, தனது உலகளாவிய பணியாளர்களில் ஐந்து சதவீதத்தை - சுமார் 500 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. தூய எரிசக்தித் துறைக்கு இது ஒரு பெரிய பின்னடைவாக அமைந்துள்ளது. ஜெஃப் பெசோஸ் போன்ற முக்கிய முதலீட்டாளர்களின் ஆதரவைப் பெற்ற வான்கூவரை தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஜெனரல் ஃப்யூஷன் நிறுவனம், தனது ஊழியர்களில் 25 சதவீதத்தை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. இஸ்ரேலைச் சேர்ந்த சைபர் பாதுகாப்பு நிறுவனமான டீப் இன்ஸ்டிங்க்ட், இரண்டு ஆண்டுகளில் இரண்டாவது முறையாக தனது பணியாளர்களில் 10 சதவீதத்தைக் குறைத்துள்ளது. இங்கிலாந்தைச் சேர்ந்த காலநிலை தொழில்நுட்ப ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனமான பீம், தனது செயல்பாடுகளை முற்றிலுமாக நிறுத்தியுள்ளது, இதன் விளைவாக சுமார் 200 ஊழியர்கள் வேலையிழந்துள்ளனர்.

ஏப்ரல் 2025 இல் நிகழ்ந்த வேலை இழப்புகள்: ஏப்ரல் மாதமும் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கு கடினமான மாதமாக அமைந்தது. அறிக்கையின்படி, 23,400க்கும் மேற்பட்ட பணிநீக்கங்கள் இந்த மாதத்தில் பதிவாகியுள்ளன. நெட்ஆப் நிறுவனம், நிறுவன மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக 700 பணியிடங்களை குறைத்தது. அதே நேரத்தில், எலக்ட்ரானிக் ஆர்ட்ஸ் நிறுவனம் 400 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது, அவர்களில் சுமார் 100 பேர் அதன் துணை நிறுவனமான ரெஸ்பான் என்டர்டெயின்மென்ட்டைச் சேர்ந்தவர்கள். எக்ஸ்பீடியா நிறுவனம் தனது பணியாளர்களில் மூன்று சதவீதத்தைக் குறைத்தது. இது முக்கியமாக அதன் தயாரிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பக் குழுக்களை பாதித்தது. இந்திய ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனங்களும் இந்த பணிநீக்க அலையில் இருந்து தப்பவில்லை. தொடர்ச்சியான மறுசீரமைப்புகளுக்கு மத்தியில், கார்ஸ்24 மற்றும் ஜோப்பர் நிறுவனங்கள் முறையே 200 மற்றும் 100 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தன.

பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் இந்த பணிநீக்க அலையில் இடம்பிடித்தன. மெட்டா நிறுவனம் தனது ரியாலிட்டி லேப்ஸ் பிரிவில் 100க்கும் மேற்பட்ட வேலைகளை குறைத்தது. இது மெய்நிகர் ரியாலிட்டி மற்றும் வன்பொருள் குழுக்களைப் பாதித்தது. இன்டெல் நிறுவனத்தின் பணிநீக்க அறிவிப்பு மிகவும் அதிர்ச்சியளிப்பதாக இருந்தது. இந்நிறுவனம் 21,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் திட்டங்களை வெளிப்படுத்தியது. இது அதன் உலகளாவிய பணியாளர்களில் தோராயமாக 20 சதவீதம் ஆகும். புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லிப்-பு டானின் தலைமையின் கீழ் சிப் தயாரிப்பு நிறுவனம் சரிசெய்யப்படுவதால் இந்த நடவடிக்கை ஒரு பெரிய மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது. மின்சார வாகனங்களின் தேவை குறைந்து வருவதால், ஜெனரல் மோட்டார்ஸ் நிறுவனம் தனது மிச்சிகன் மின்சார வாகன தொழிற்சாலைகளில் இருந்து 200 தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்தது.

பல சிறிய நிறுவனங்களும் குறிப்பிடத்தக்க பணிநீக்கங்களை அறிவித்தன. கார் வாடகை ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனமான டூரோ, அதன் IPO நிறுத்தப்பட்டதைத் தொடர்ந்து 150 ஊழியர்களை இழந்தது. செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனமான குப்ஷப், ஐந்து மாதங்களுக்குள் இரண்டாவது முறையாக 200 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது. ஜெர்மன் லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனமான ஃபோர்டோ தனது பணியாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கைக் குறைத்தது. அதிகரித்து வரும் புவிசார் அரசியல் பதட்டங்களுக்கு மத்தியில் அவுட்சோர்சிங்கை முடிவுக்குக் கொண்டுவர மைக்ரோசாப்ட் எடுத்த முடிவைத் தொடர்ந்து, விக்ரெசாஃப்ட் நிறுவனம் தனது சீன செயல்பாடுகளை மூடியது, இதன் விளைவாக 2,000 தொழிலாளர்கள் வேலையிழந்தனர்.

மார்ச் மாதத்தில் நிகழ்ந்த வேலை இழப்புகள்: மார்ச் மாதமும் தொழில்நுட்பத் துறையில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. ஸ்வீடிஷ் பேட்டரி தயாரிப்பாளரான நார்த்வோல்ட் நிறுவனம், திவால்நிலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு 2,800 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது. ஜாக் டோர்சி தலைமையிலான பிளாக் நிறுவனம், நிதி ரீதியாக இயக்கப்படாத மறுசீரமைப்பில் 931 வேலைகளை குறைத்தது. போட்டித்தன்மையை பராமரிக்க சீமென்ஸ் நிறுவனமும் தனது ஆட்டோமேஷன் மற்றும் மின்சார வாகன சார்ஜிங் துறைகளில் 5,600 வேலைகளை நீக்கியது.

Take a Poll

2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் சில மாதங்களில் நிகழ்ந்துள்ள இந்த உலகளவிலான பணி நீக்கங்கள் தொழில்நுட்பத் துறையில் ஒரு நிலையற்ற சூழல் நிலவுவதையும், நிறுவனங்கள் செலவுகளைக் குறைக்கவும், புதிய தொழில்நுட்பங்களுக்கு ஏற்ப மாறவும் தீவிரமாக முயற்சிப்பதையும் காட்டுகிறது. இந்த போக்கு தொடருமா அல்லது குறையுமா என்பதை பொறுத்திருந்து பார்க்க வேண்டும்.