பணி நீக்கங்களுக்கு மத்தியில் 1,20,000 பேருக்கு H1B விசா.. டிரம்ப் அதிரடி.. இந்தியர்களுக்கு சாதகமா?

2026 நிதியாண்டில் 120,000க்கும் மேற்பட்ட H-1B விசாக்களை டிரம்ப் நிர்வாகம் அங்கீகரித்துள்ளது. இது தொழில்நுட்ப நெருக்கடிக்கு மத்தியில் இந்திய நிபுணர்களுக்கு என்ன தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்ற கேள்வியை எழுப்பியுள்ளது. அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடியேற்ற சேவைகள் (USCIS) புதிதாக வெளியிட்ட தரவுகளின்படி, இதுவரை 120,141 H-1B விசாக்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. அமெரிக்க தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் எக்ஸ் தளத்தில், 2026 நிதியாண்டில் 120,141 புதிய H-1B விசாக்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன. பணிநீக்கங்கள் இருந்தபோதிலும் தேவை அதிகமாகவே உள்ளது அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் மாற்றப்படுவதற்கான தெளிவான அறிகுறியாகும் என்று பதிவிட்டுள்ளனர்.

டொனால்ட் டிரம்ப் மீண்டும் பதவியேற்றதிலிருந்து, H-1B விசா திட்டத்தின் பிரச்சினை மீண்டும் ஒருமுறை பேசுபொருளாகியுள்ளது. முக்கியமாக குடியரசுக் கட்சியினரிடையே, தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தும் பழமைவாதிகள் மற்றும் அமெரிக்கா ஃபர்ஸ்ட் என்ற பார்வையை ஆதரிக்கும் கடுமையான பாதுகாப்புவாதிகள் என இருவேறு கருத்துகள் நிலவுகின்றன. இந்த ஒப்புதல்களில் குடியரசுக் கட்சி உறுதியாக இல்லை.

மார்ச் 7 முதல் மார்ச் 24 வரை மிகப்பெரிய பணிநீக்கங்களுக்கு மத்தியில் USCIS தனது விசா பதிவு செயல்முறையைத் தொடங்கியது. ஜனவரி மற்றும் ஏப்ரல் 2025 க்கு இடையில் அமெரிக்கா முழுவதும் 50,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் வேலை இழந்ததாக டெக் க்ரஞ்ச் தெரிவித்துள்ளது. இருப்பினும், H-1B வேட்பாளர்களுக்கு நிறுவனங்கள் அதிக எண்ணிக்கையில் விண்ணப்பிக்கின்றன, அவர்களில் பலர் இந்திய நிபுணர்கள் ஆவர்.

புதிதாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட விசா எண்கள், நிதியாண்டு 2025 க்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 135,137 மற்றும் நிதியாண்டு 2024 க்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட 188,400 ஐ விட சற்று குறைவாக உள்ளன. இந்திய பொறியாளர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் H-1B பெறுநர்களில் மிகப்பெரிய பங்கைக் கொண்டுள்ளனர்.

இந்திய-அமெரிக்க தொழிலதிபர் விவேக் ராமசாமி இதற்கு உறுதியளித்த போதிலும், ஹியூமன் ஈவென்ட்ஸ் டெய்லி தொகுப்பாளர் ஜாக் போசோபிக் தனது பாட்காஸ்டில் இதை கடுமையாக சாடினார். அமெரிக்கா ஃபர்ஸ்ட் என்றால் முதலில் அமெரிக்க மக்கள். நாங்கள் முதலில் தொழில்நுட்ப நிறுவனம் அல்ல. நாங்கள் முதலில் இராணுவ-தொழில்துறை வளாகம் அல்ல. நாங்கள் முதலில் அமெரிக்க மக்கள் என்று கூறியுள்ளார்.

சிறந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் வெளிநாட்டில் பிறந்த மற்றும் முதல் தலைமுறை பொறியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான காரணம் கலாச்சாரம் என்ற வார்த்தையில் தான் வருகிறது என்று ராமசாமி இதனை ஆதரித்துள்ளார். பிரச்சனையை சரிசெய்வதில் நாம் உண்மையிலேயே தீவிரமாக இருந்தால், நாம் உண்மையை எதிர்கொள்ள வேண்டும்.

குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை கணிசமாக உயர்த்துவதன் மூலமும், H1B பராமரிப்பிற்கான வருடாந்திர செலவைச் சேர்ப்பதன் மூலமும் எளிதாக நிர்ணயிக்கப்படுகிறது, இதனால் உள்நாட்டை விட வெளிநாட்டிலிருந்து பணியமர்த்துவது மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக ஆக்குகிறது என்று எலான் மஸ்க் மேலும் இந்த பிரச்சினைக்கு பதிலளித்தார்.

இந்த விசா ஒப்புதல்கள் அமெரிக்க வேலை சந்தையில் இந்திய நிபுணர்களின் பங்கை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதில் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் பணிநீக்கங்கள் அதிகரித்த போதிலும், H-1B விசாக்களுக்கான தேவை தொடர்ந்து அதிகமாக உள்ளது. இது அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் மாற்றப்படுவதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம் என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர்.

விசா ஒப்புதல் விகிதங்கள் முந்தைய ஆண்டுகளை விட சற்று குறைவாக இருந்தாலும், இந்திய பொறியாளர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் H-1B விசா பெறுநர்களில் பெரும்பான்மையாக உள்ளனர். விசா திட்டத்தின் எதிர்காலம் குறித்து, விவேக் ராமசாமி மற்றும் எலான் மஸ்க் போன்ற தொழிலதிபர்கள் வெவ்வேறு கருத்துக்களை முன்வைக்கின்றனர். குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை உயர்த்துவதன் மூலம் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதை குறைக்கும் யோசனையை எலான் மஸ்க் முன்வைத்துள்ளார்.

FAQs

அமெரிக்காவில் தொழில்நுட்ப பணிநீக்கங்கள் அதிகரித்த போதிலும் H-1B விசாக்களுக்கான தேவை ஏன் அதிகமாக உள்ளது? இது அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தையில் எத்தகைய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது?

தொழில்நுட்ப பணிநீக்கங்கள் அதிகரித்த போதிலும், குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவம் கொண்ட பணியாளர்களின் தேவை அமெரிக்காவில் இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. H-1B விசாக்கள் இந்த தேவையை பூர்த்தி செய்ய உதவுகின்றன. இருப்பினும், சிலர் இது அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் மாற்றப்படுவதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம் என்று கவலை தெரிவிக்கின்றனர்.

H-1B விசா திட்டம் குறித்து விவேக் ராமசாமி மற்றும் எலோன் மஸ்க் போன்ற முக்கிய தொழிலதிபர்களின் கருத்துகள் என்ன? அவர்கள் முன்வைக்கும் பரிந்துரைகள் என்ன?

இந்திய-அமெரிக்க தொழிலதிபர் விவேக் ராமசாமி, சிறந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் வெளிநாட்டில் பிறந்த பொறியாளர்களை பணியமர்த்துவதை ஆதரிக்கிறார். அதே நேரத்தில், எலோன் மஸ்க் குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை உயர்த்துவதன் மூலம் உள்நாட்டிலேயே பணியமர்த்தலை ஊக்குவிக்க பரிந்துரைக்கிறார், இது வெளிநாட்டு பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதை அதிக செலவுடையதாக மாற்றும்.

H-1B விசா பெறுநர்களில் இந்திய நிபுணர்களின் பங்கு என்ன? இந்த விசாக்கள் எந்த மாதிரியான தொழில்களில் உள்ளவர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன?

ஒவ்வொரு ஆண்டும் H-1B விசா பெறுநர்களில் இந்திய பொறியாளர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் மிகப்பெரிய பங்கைக் கொண்டுள்ளனர். இந்த விசாக்கள் பொதுவாக சிறப்புத் தொழில்நுட்ப அறிவு மற்றும் திறன்கள் தேவைப்படும் தொழில்களில் உள்ளவர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன.

தொழில்நுட்ப பணிநீக்கங்களுக்கு மத்தியிலும் 2026 நிதியாண்டில் டிரம்ப் நிர்வாகம் எத்தனை H-1B விசாக்களை அங்கீகரித்துள்ளது? இது இந்திய நிபுணர்களுக்கு எத்தகைய வாய்ப்பு?

டிரம்ப் நிர்வாகம் 2026 நிதியாண்டில் 120,000க்கும் மேற்பட்ட H-1B விசாக்களை அங்கீகரித்துள்ளது. தொழில்நுட்ப பணிநீக்கங்கள் இருந்தபோதிலும், இந்த எண்ணிக்கை இந்திய நிபுணர்களுக்கு அமெரிக்காவில் வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கான குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்பை வழங்குகிறது.