அமெரிக்க அதிபராக பதவி ஏற்றது முதலே டொனால்ட் டிரம்ப் அமெரிக்காவில் செயல்படக்கூடிய நிறுவனங்கள் வேலைவாய்ப்பில் அமெரிக்கர்களுக்கு தான் முன்னுரிமை வழங்க வேண்டும் என தொடர்ச்சியாக கூறி வருகிறார்.
இந்திய ஐடி ஊழியர்கள்: அமெரிக்க டெக் நிறுவனங்களை பொறுத்தவரை பெரும்பாலும் இந்தியா போன்ற வெளிநாடுகளை சேர்ந்தவர்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களிடம் அவுட் சோர்சிங் முறையில் தான் ஐடி , பிபிஓ சேவைகளை பெறுகின்றன. இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு தான் சேவை வழங்குகின்றன. பல இந்தியர்கள் வொர்க் ஃபிரம் முறையிலும், ஃபீரிலேன்சர் முறையிலும் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்கின்றனர்.

புது சட்டம்: இந்த சூழலில் தான் அமெரிக்க அரசு இந்தியா போன்ற வெளிநாடுகளை சேர்ந்தவர்களை ஐடி வேலைகளில் அவுட் சோர்சிங் முறையில் பணிக்கு அமர்த்துவதை தடுப்பதற்காக HIRE act என்ற சட்டத்தை அமெரிக்கா அரசு கொண்டு வருவதில் தீவிரமாக இருக்கிறது . இந்த சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தால் அமெரிக்காவை சேர்ந்த நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை பணிக்கு அமர்த்தும் நடைமுறையே பெரிய அளவில் மாற்றம் காணும்.
அவுட் சோர்சிங் வேலை: பெரும்பாலான அமெரிக்க நிறுவனங்கள் குறைந்த ஊதியத்தில் வெளிநாட்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தி விடுகின்றன இதன் காரணமாக அமெரிக்காவை சேர்ந்தவர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைக்காமல் அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பின்மை விகிதம் அதிகரித்து காணப்படுகிறது . தற்போது கொண்டுவரப்பட இருக்கும் இந்த HIRE act சட்டம் என்பது அதனை மாற்றி அமைக்கும்.
HIRE act என்றால் என்ன: செனட் உறுப்பினர் பென்னி மொரேனோ கொண்டு வந்திருக்கும் இந்த சட்டம் Halting International Relocation of Employment Act என அழைக்கப்படுகிறது . இது அமெரிக்க நிறுவனங்கள் குறைந்த ஊதியத்தில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை தங்கள் வேலைக்கு பணி அமர்த்துவதை தடுக்கும். அதாவது அமெரிக்காவை சேர்ந்த ஒரு நிறுவனம் வெளிநாட்டை சேர்ந்த ஒரு நபரை வேலைக்கு அமர்த்துகிறது அந்த நபர் செய்யக்கூடிய வேலை அமெரிக்க வாடிக்கையாளர்களை சென்று சேருகிறது எனும்போது அதற்கு அளிக்கும் சம்பளம் அல்லது கட்டணத்திற்கு இனி 25% வரி செலுத்த வேண்டும்.
கூடுதல் செலவு: உதாரணமாக அமெரிக்க நிறுவனம் இந்திய நிறுவனம் அல்லது இந்திய ஊழியரிடம் அமெரிக்க வாடிக்கையாளருக்கான ஒரு சேவையை பெற்று அதற்கு 1 கோடி ரூபாய் பணம் வழங்குகிறது என்றால் அந்த 1 கோடி ரூபாய்க்கு 25 லட்சம் ரூபாயை வரியாக அமெரிக்க அரசுக்கு செலுத்த வேண்டும். மேலும் அவுட் சோர்சிங் முறையில் பெறும் சேவைகளுக்கான கட்டணங்களுக்கு எந்த ஒரு வரி சலுகையும் அமெரிக்க அரசிடம் இருந்து கிடைக்காது.
பாதிப்பு: தங்களுடைய வேலைகளை அவுட் சோர்சிங் முறையில் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கும் வழங்கக்கூடிய அமெரிக்க நிறுவனங்கள் இந்த சட்டத்தின் மூலம் பெரிய அளவில் பாதிக்கப்படும் . அதாவது வெளிநாட்டு நபர் அல்லது நிறுவனத்திடம் பெறும் சேவைகளுக்கு இனி கூடுதலாக 25% செலவிட வேண்டி இருக்கும்.
இந்தியர்களுக்கு பாதிப்பு: இந்த சட்டத்தின் மூலம் கன்சல்டிங் நிறுவனங்கள் மற்றும் ஐடி சேவை நிறுவனங்கள், பிபிஓ நிறுவனங்கள் அதிகம் பாதிக்கப்பட இருக்கின்றன. இவற்றில் எல்லாம் பெரிய அளவில் வேலை செய்வது இந்தியாவை சேர்ந்த டெக்கிகள் தான் என்பது தான் இந்த இடத்தில் நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயம் . வெளிநாட்டினரிடம் வேலை பெறுவதற்கு அதிக செலவு செய்ய வேண்டும் என்பதால் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் உள்நாட்டிலேயே ஆட்களை தேடும். அமெரிக்க நாடாளுமன்றத்தில் நிறைவேற்றப்பட்டால் டிசம்பர் 31ஆம் தேதியிலிருந்து செயல்பாட்டுக்கு வரும் என சொல்லப்படுகிறது.
More From GoodReturns

ஈரான் போர்: டிரம்ப் வெளியிட்ட ஒரேயொரு அறிவிப்பு..!! டக்குன்னு குறைந்த கச்சா எண்ணெய் விலை..!!

Strait of Hormuz: ஒரு லிட்டர் கச்சா எண்ணெய் கூட அனுப்ப முடியாது.. டிரம்ப்-க்கு பதிலடி கொடுத்த ஈரான் IRGC படை!

டிரம்ப் நெனச்சது ஒன்னு, நடந்தது ஒன்னு.. ஜி ஜின்பிங் மாஸ்டர் மைண்ட்.. அசராமல் நிற்கும் சீனா..!!

100 டாலரை தொட்ட கச்சா எண்ணெய்.. ஓரே நாளில் 25% விலை உயர்வு.. தீவிரம் அடையும் ஈரான் போர்..!!

வருமானத்தை மறைத்த உணவகங்கள்: சிக்கிய 63,000 உணவகங்கள்! IT டிபார்ட்மெண்ட் அனுப்பிய நோட்டீஸ்!

வெனிசுலாவில் கிடைத்த தங்க புதையல்!! 1000 கிலோ தங்கம்னா சும்மாவா!! நினைத்ததை சாதித்த டிரம்ப்!!

வெளியான ரகசியம்.. ஈரான் மீதான போர்.. டிரம்ப் சொன்னது பொய்யா..? Pentagon-ல் நடந்தது என்ன..?

Tech Mahindra-வில் 30000 ஐடி ஊழியர்கள் பணிநீக்கம்..? வெளியான உண்மை.. ஆடிப்போன டெக் துறை..!

திண்டுக்கல் பக்கம் வீசும் அதிர்ஷ்ட காற்று!! அமைச்சர் டிஆர்பி ராஜா சொன்ன குட் நியூஸ்!!

படாத பாடு படுத்தும் ஏஐ!! 30,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்ய தயாராகும் டெக் நிறுவனம்!!

எண்ணெய், எரிவாயு விட பெரிய பிரச்சினை இப்போது உருவாகி வருகிறது.. ஈரான் போரில் புது திருப்பம்..!!



Click it and Unblock the Notifications