Click it and Unblock the Notifications
ஏஐ எனப்படும் செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் மனிதர்களின் வேலையை முழுமையாக பறித்துவிடுமா என்ற அச்சம் உலகெங்கும் நிலவி வரும் சூழலில், ஐஐடி மெட்ராஸ் இதுகுறித்து ஒரு விரிவான ஆய்வறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது.
ஐஐடி மெட்ராஸ் சார்பாக How AI Is Reconfiguring Work in India என்ற தலைப்பில் ஒரு அறிக்கை வெளியிட்டுள்ளது. அதில் ஏஐ தொழில்நுட்பத்தால் மனிதர்களின் ஒட்டுமொத்த வேலைகளும் காணாமல் போய்விடாது என கூறியுள்ளது. பெரும்பாலான வேலைகள் பல வகையான பணிகளால் (Tasks) ஆனவை, அதில் சில பணிகளை மட்டுமே ஏஐ-ஆல் செய்ய முடியும் எனவே முழுமையாக ஒரு மனிதன் செய்யும் வேலையை ஏஐ-ஆல் செய்ய முடியாது என கூறியுள்ளது.
உதாரணமாக சென்னை போன்ற நகரங்களில் உள்ள BPO மையங்களில் Password reset, கணக்கு இருப்பு விவரங்கள் அல்லது மருத்துவர் சந்திப்பு பதிவு போன்ற எளிய மற்றும் வழக்கமான கேள்விகளுக்கு Voice bots மூலமாகவே தீர்வு காணப்பட்டு விடலாம். ஆனால் சிக்கலான பிரச்சனைகளுடன் மற்றும் கோபமாக வரும் வாடிக்கையாளர்களை கையாள மனிதர்கள் தான் தேவை என சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
நம் வேலைகளில் ஏஐ எவ்வாறு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை இரண்டு வகைகளாக பிரித்துள்ளனர். முதல் வகையில் ஏஐ பெரும்பாலான வழக்கமான பணிகளை செய்துவிடும்; மனிதர்கள் அதன் முடிவுகளை சரிபார்ப்பார்கள் அல்லது விதிவிலக்கான சிக்கலான வழிகளை கையாளுவார்கள். இரண்டாம் வகையில் மனிதர்களே பிரதான பணிகளில் பொறுப்பு வகிப்பார்கள், ஏஐ அவர்களுக்கு உற்பத்தி திறனை அதிகரிக்கும் கருவியாக மட்டுமே செயல்படும் என கூறியுள்ளது.
இந்த ஆய்வறிக்கை எழுப்பும் மிக முக்கியமான கவலை ஏஐ தொடக்க நிலை மற்றும் இளநிலை பணியாளர்களை பாதிக்கும் என்பது தான். பொதுவாக, இளநிலை ஊழியர்கள் ஆரம்பத்தில் எளிய, திரும்ப திரும்ப செய்யக்கூடிய பணிகளை செய்வதன் மூலமே நிறுவனத்தின் செயல்முறைகளை கற்றுக்கொள்கிறார்கள். பிற்காலத்தில் மூத்த நிலை அதிகாரிகளாக மாறுவதற்கு தேவையான அனுபவமும் இந்த ஆரம்ப கால பயிற்சிகளில்தான் கிடைக்கின்றன. ஆனால் ஏஐ இந்த எளிய பணிகளை முழுமையாக எடுத்துக்கொள்வதால், இளநிலை ஊழியர்கள் அனுபவத்தை பெறும் வாய்ப்பை இழக்க நேரிடும். இதனால் நிறுவனங்கள் தங்களது பயிற்சி முறைகளை மாற்றி அமைக்க வேண்டியிருக்கும் என கூறியுள்ளது.
நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்கும் சமூகத்திற்கும் ஏஐ பயனுள்ளதாக இருப்பதை உறுதி செய்ய மலிவு விலை ஏஐ கருவிகளை, குறிப்பாக சிறு வணிகங்களிடையே ஊக்குவிக்க வேண்டும். ஏஐ-ஆல் பாதிக்கப்படும் தொழிலாளர்களுக்கு சரியான மாற்று பணிகளுக்கான திறன்களை வழங்குவதுடன், அதற்கான மறுபயிற்சி செலவுகளை ஏற்பது யார் என்பதில் தெளிவு இருக்க வேண்டும் என பரிந்துரை செய்துள்ளது.
ஏஐ தொழில்நுட்பம் மனிதர்களின் வேலைகளை முழுமையாக பறிக்காது, ஆனால் வேலையை தக்க வைக்க ஏஐ குறித்து கற்று கொள்ள வேண்டும் என கூறியுள்ள ஐஐடி மெட்ரோல், ஏஐ இனி நாம் வேலை செய்யும் முறையை மாற்றியமைக்கும் ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக செயல்படும் என குறிப்பிடுகிறது.
Sign in with Google