சினிமா தியேட்டரிள் இருந்து வேலை? WFH நிலைமை இதுதானா.. சர்ச்சையில் சிக்கும் பெங்களூரு ஊழியர்..!!

பெங்களூருவின் வேலைப்பளு புதிய உச்சத்தை எட்டியுள்ளது. பல இளம் தொழில் வல்லுநர்கள் எப்போதும் சுறுசுறுப்பாக இருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதால், அவர்களின் ஓய்வு நேரம் கூட இனி புனிதமானது அல்ல. சமீபத்தில் ஒரு திரையரங்கில் நடந்த ஒரு சம்பவம், பெங்களூருவின் பணி கலாச்சாரம் எவ்வளவு தீவிரமாகிவிட்டது என்பது குறித்த ஒரு பெரிய விவாதத்தைத் தூண்டியுள்ளது. இந்தச் சம்பவம் குறித்து 'WFH: (சினிமா) ஹாலில் இருந்து வேலை' என்ற தலைப்பில் ஒரு X பதிவு வேகமாக வைரலாகி, பெங்களூருவின் பெருநிறுவன நெருக்கடி குறித்து ஒரு பெரிய விவாதத்தைத் தூண்டியது.

திரையரங்கில் லேப்டாப்வ் வைத்து பணிபுரிந்த பெண்: லோகா (Lohaga) திரைப்படம் பார்க்க சென்ற ஒரு பெண் லேப்டாப் உடன் இருக்கும் அந்த ஒரு சம்பவத்தை r/Bangalore இல் ஒரு ரெடிட்டர் பகிர்ந்து கொண்டார். அதில், முன் வரிசையில் இருந்த ஒரு பெண் தனது லேப்டாப்-ஐ திறந்து அலுவலகத்தில் வேலை செய்வது போல் வேலை செய்யத் தொடங்கினார் என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளார். ஒரு 2 மணி நேரம் கூட அவரால் வேலையில் இருந்து ஓய்வெடுக்க முடியாத அளவிற்கு அலுவலக அழுத்தம் இருப்பது போன்ற வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை கொண்டுள்ளதாக கேள்வி எழுப்பினார். இந்தப் பதிவு வைரலாகி, பெங்களூருவின் நிறுவன நெருக்கடி குறித்து பெரிய விவாதத்தைத் தூண்டியது. கருத்துப் பிரிவில் பல்வேறு பார்வைகள் முன்வைக்கப்பட்டன

மற்றவர்கள் அதை மன்னிக்கும் குணம் குறைவாக இருந்தது. அதை தொழில்முறைக்கு புறம்பானது மற்றும் சக திரைப்பட பார்வையாளர்களுக்கு இடையூறு என்று கூறினர். ஆமாம்.. நான் நிச்சயமாக என் பணத்தை செலுத்தி, இந்தப் பெண்ணின் மானிட்டரின் வெளிச்சம் என்னை நோக்கி வரும்போது படம் பார்க்க முடியாது எனவே, நான் படம் பார்க்க நீண்ட தூரம் பயணிப்பேன். அதுதான் எனக்குப் பிடித்தமான ஒரே வழி," என்று எரிச்சலுடன் ஒருவர் பதிவிட்டுள்ளார்.

பணி கலாச்சாரத்தின் மீதான விமர்சனம்: வேலை எவ்வளவு ஆழமாக தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை ஆக்கிரமித்துள்ளது என்பதை இந்த நிலைமை காட்டுகிறது என்று சிலர் உணர்ந்தனர். கலாச்சாரமா? இது அடிமைத்தனமா. ஒரு சலூனில் வேலை செய்யும் ஒரு பையன் முடி வெட்டும்போது பார்த்தேன் என்று மற்றொரு பயனர் கூறினார்.

இந்தச் சம்பவம், பெங்களூரு போன்ற வேகமாக வளர்ந்து வரும் நகரங்களில் உள்ள தொழில்நுட்ப மற்றும் பெருநிறுவனத் துறைகளில் நிலவும் கடுமையான பணி கலாச்சாரத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை என்பது ஒரு ஆடம்பரமாகிவிட்டதா என்ற கேள்வியை இது எழுப்புகிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட நேரத்திலும் கூட வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர் என்பது கவலையைத் தூண்டுகிறது.

திரையரங்கம் போன்ற ஓய்வெடுக்கும் இடங்களில் கூட, ஒருவர் தனது வேலையைச் செய்ய வேண்டிய நிர்பந்தம், நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கும் ஆதரவு மற்றும் வேலைச் சுமை குறித்து மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தை வலியுறுத்துகிறது. இந்தச் சம்பவம் பெங்களூருவின் பணி கலாச்சாரம் குறித்த ஒரு முக்கியமான விவாதத்தைத் தூண்டியுள்ளது.