உங்கள் EPF பங்களிப்பில் நீங்க ரூ.7 லட்சம் ஆயுள் காப்பீட்டுக்கு தகுதியானவர்! உங்களுக்கு தெரியுமா?

உங்கள் சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியை ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு (EPF) பங்களிக்கிறீர்கள் எனில், உங்களுக்கு ஒரு முக்கியமான செய்தி. நீங்கள் ஊழியர் வைப்புத்தொகை இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டு (EDLI) திட்டத்தின் கீழ் ரூ.7 லட்சம் வரையிலான ஆயுள் காப்பீட்டிற்கு தகுதியுடையவர். மேலும், இந்தத் திட்டத்தில் சில முக்கியமான மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன. அவை விரைவில் செயல்படுத்தப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

EDLI திட்டம் என்றால் என்ன? ரூ.7 லட்சம் வரை எப்படி கிடைக்கும்?: ஒரு EPF உறுப்பினர் பணியில் இருக்கும்போது காலமானால், ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) அவர்களின் நியமனதாரர்கள் அல்லது சட்டப்பூர்வ வாரிசுகளுக்கு ரூ.7 லட்சம் வரை வழங்கும். இந்தத் தொகை, ஊழியரின் சேவை காலம் மற்றும் கடைசி 12 மாத சம்பளத்தைப் பொறுத்து அமையும்.

மிக முக்கியமாக, இந்த EDLI திட்டத்திற்கு நீங்கள் எந்த பிரீமியத்தையும் செலுத்த வேண்டியதில்லை. ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் அகவிலைப்படியில் (PF ஊதியம்) 12% EPF-க்கு பங்களிக்கும் அதே வேளையில், முதலாளிகள் ஒவ்வொரு பணியாளரின் PF ஊதியத்தில் 0.5% மட்டுமே EDLI-க்கு பங்களிக்கின்றனர். அதிகபட்சமாக ஒரு ஊழியருக்கு மாதத்திற்கு ரூ.75 வரை இருக்கும். இந்த பிரீமியத்திற்கு உங்களிடம் கட்டணம் வசூலிக்கவோ அல்லது உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கவோ முடியாது. இது ஊழியர்களுக்கு ஒரு இலவச ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும்.

EDLI திட்டத்தில் முன்மொழியப்பட்ட புதிய மாற்றங்கள்: யாருக்குப் பயன்?: EPFO சமீபத்தில் EDLI திட்டத்தில் சில குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களை செய்துள்ளது. இவை அங்கீகரிக்கப்பட்டு அறிவிக்கப்பட்டவுடன், ஆயிரக்கணக்கான EPF உறுப்பினர்களுக்கு மேம்பட்ட பலன்களை வழங்கும்.

குறைந்த சேவை காலத்திற்கான குறைந்தபட்ச பலன்: தற்போது, ஒரு EPF உறுப்பினர் EDLI சலுகைகளுக்கு தகுதி பெற ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் குறைந்தது 12 மாதங்கள் தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்திருக்க வேண்டும். இந்த மாற்றங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், EPF உறுப்பினரின் சேவை காலம் 12 மாதங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தாலும், அவர்களின் பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது வாரிசுகள் ரூ.50,000 பெற உரிமை பெறுவார்கள். குறைந்தபட்சம் 1 வருடம் சேவையை முடித்த ஊழியர்களுக்கு, குறைந்தபட்ச சலுகை ரூ.2.5 லட்சம் ஆகும்.

வேலை மாற்றத்திற்கான தொடர்ச்சியான சேவை: ஒரு EPF உறுப்பினர் ஒரு வருடத்திற்குள் வேலையை மாற்றி, வார இறுதி நாட்கள் அல்லது விடுமுறை நாட்கள் உட்பட, இடையில் ஒன்று அல்லது இரண்டு நாட்கள் குறுகிய இடைவெளி எடுத்துக் கொண்டால், EDLI சலுகைகள் மறுக்கப்படலாம். இந்த புதிய முன்மொழிவின் கீழ், EPFO ​​இரண்டு காலகட்ட வேலைவாய்ப்புகளுக்கு இடையில் இரண்டு மாதங்கள் வரை இடைவெளியை தொடர்ச்சியான சேவையாகக் கருத அனுமதிக்கும். இது EDLI சலுகைகளுக்கான தகுதியை உறுதி செய்கிறது.

PF பங்களிப்புகளில் இடைவெளி இருந்தால்: இறந்த EPF உறுப்பினருக்கு PF பங்களிப்புகளில் இடைவெளி இருந்தால், அது 'சேவைக்கு வெளியே மரணம்' என்று கருதப்பட்டு EDLI சலுகைகள் மறுக்கப்படலாம். இந்த மாற்றங்களின் கீழ், ஒரு EPF உறுப்பினர் தனது கடைசி PF பங்களிப்புக்கு ஆறு மாதங்களுக்குள் காலமானாலும், அவர்களின் பெயர் முதலாளியின் பட்டியலில் இருந்து நீக்கப்படாவிட்டால் EDLI சலுகை இன்னும் பொருந்தும்.

இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் 14,000 க்கும் மேற்பட்ட வழக்குகளுக்கு பயனளிக்கும் என்று EPFO ​​கூறுகிறது. அதாவது, ஒரு ஊழியர் ஊதியம் பெறாத விடுப்பு காரணமாக EPF-க்கு பங்களிப்பதை நிறுத்திவிட்டு, பங்களிப்பு இல்லாத கால (NCP) நாட்களுடன் முதலாளியின் சம்பளப் பட்டியலில் இருந்தால், அவர்களின் பெயர் பதிவுகளிலிருந்து நீக்கப்படாது. அப்படிப்பட்ட சூழ்நிலையில், அவர்கள் இன்னும் EDLI திட்ட சலுகைகளுக்குத் தகுதியுடையவர்களாக இருப்பார்கள் என்று PF ஆலோசனை நிறுவனமான FinRight தெரிவித்துள்ளது.

மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சர் மன்சுக் மண்டவியா தலைமையிலான மத்திய அறங்காவலர் குழு, பிப்ரவரியில் நடந்த 237வது கூட்டத்தில் முன்மொழியப்பட்ட இந்த திருத்தங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இந்த வரைவு அரசாங்கத்திற்கு அறிவிப்புக்காக அனுப்பப்பட்டுள்ளதாகவும், விரைவில் அறிவிக்கப்படும் என்றும் கூறப்படுகிறது.

உங்கள் நாமினிகளை ஆன்லைனில் சேர்ப்பது எப்படி?: EDLI திட்டத்திற்கான மின்னணு பரிந்துரை (E-nomination) மிகவும் எளிமையானது. உங்கள் UAN (யுனிவர்சல் கணக்கு எண்) மற்றும் கடவுச்சொல்லுடன் EPF உறுப்பினர் போர்ட்டலில் உள்நுழைந்து, 'நிர்வகி' என்பதன் கீழ் உள்ள 'இ-நாமினேஷன்' பகுதிக்குச் செல்லவும். உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களைச் சேர்க்க வேண்டும். அவர்களின் புகைப்படங்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் ஆதார் எண்களை உள்ளிட வேண்டும். இந்த அமைப்பு பெயர், பிறந்த தேதி மற்றும் பாலினத்திற்கு எதிராக ஆதார் தரவைச் சரிபார்க்கிறது. வெற்றிகரமான சரிபார்ப்பிற்குப் பிறகுதான் குடும்ப உறுப்பினர்கள் சேர்க்கப்படுவார்கள்.

சமூகப் பாதுகாப்பு ஆலோசனை நிறுவனமான நிதி நியோஜனின் நிறுவனர் ஆதர்ஷ் வீர் சிங் கூறுகையில், படிவம் 2 பரிந்துரைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது பகுதி A மற்றும் பகுதி B என இரண்டு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது. பகுதி A EPF பரிந்துரைகளை உள்ளடக்கியது. அதே நேரத்தில் பகுதி B EPS பரிந்துரைகளுக்கானது. பகுதி A இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள வேட்பாளர்களும் EDLI சலுகைகளுக்குத் தகுதியுடையவர்கள் என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.

உங்கள் நாமினிகளாக யார் இருக்க முடியும்?: EPF மற்றும் EDLI சலுகைகளுக்கான நாமினிகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். EPF இன் கீழ், குடும்பம் என்பது சார்ந்திருக்கும் தந்தை, சார்ந்திருக்கும் தாய், மனைவி, மகன்கள், மகள்கள், இறந்த மகனின் விதவை, இறந்த மகனின் மகன்கள் மற்றும் இறந்த மகனின் மகள்கள் ஆகியோரை உள்ளடக்கியது. பெண் உறுப்பினர்கள் தங்கள் கணவரின் சார்ந்திருக்கும் பெற்றோரையும் பரிந்துரைக்கலாம். ஆண் மற்றும் பெண் உறுப்பினர்கள் இருவரும் தங்கள் மனைவியை - அல்லது பெண்களின் விஷயத்தில், கணவரின் பெற்றோரை - 'குடும்பம்' என்ற வரையறையிலிருந்து விலக்க விரும்பினால் எழுத்துப்பூர்வமாகக் கூறலாம்.

EDLI சலுகைகளை எவ்வாறு பெறுவது?: கோரிக்கைகளை முன்வைக்கும்போது, ஒரு நாமினி EDLI படிவம் 5 (IF) ஐ சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இந்தப் படிவங்களை epfindia.gov.in இலிருந்து பதிவிறக்கம் செய்யலாம். மேலும், முதலாளி கோரிக்கை படிவத்தில் கையொப்பமிட்டு சான்றளிக்க வேண்டும். EPF உறுப்பினர் ஒரு இ-வேட்புமனுவை நிரப்பியிருந்தால், பயனாளிகள் ஆன்லைனிலும் கோரிக்கையைச் செய்யலாம். செயல்முறையைத் தொடங்க, EPFO ​​உறுப்பினர் போர்ட்டலில் கீழ் வலதுபுறத்தில் உள்ள 'பயனாளியால் இறப்பு உரிமைகோரல் தாக்கல்' (Death Claim Filing by Beneficiary) என்பதைத் தேடவும்.

உரிமைகோரலைச் செய்யும்போது பின்வரும் ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும்: இறப்புச் சான்றிதழ்
பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்/சட்டப்பூர்வ வாரிசு மைனராக இருந்தால் பாதுகாவலர் சான்றிதழ்
உரிமைகோரல் சட்டப்பூர்வ வாரிசினால் பெறப்பட்டால் வாரிசுச் சான்றிதழ்
வங்கிக் கணக்கின் ரத்து செய்யப்பட்ட/வெற்று காசோலையின் நகல்.
கடந்த 12 மாதங்களுக்கான PF விவரங்களையும், நியமனப் படிவத்தின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகலையும் பகிர்ந்து கொள்ள முதலாளிகளுக்கு விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த மாற்றங்கள், EDLI திட்டத்தின் கீழ் உள்ள பலன்களைப் பெறுவதை மேலும் எளிதாக்கும் மற்றும் அதிக உறுப்பினர்களுக்கு நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.