Click it and Unblock the Notifications
உலகளவில் புகழ்பெற்ற பிக் ஃபோர் கணக்கியல் நிறுவனங்களில் ஒன்றான PwC (PriceWaterhouseCoopers), அமெரிக்கா முழுவதும் தனது பணியாளர்களை குறைக்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளது. அதன்படி, நிறுவனம் அமெரிக்காவில் சுமார் 1,500 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யவுள்ளது. இது PwC-ன் 75,000 பேர் கொண்ட அமெரிக்க பணியாளர்களில் தோராயமாக 2 சதவீதமாகும். இந்த பணிநீக்கங்கள் முக்கியமாக நிறுவனத்தின் தணிக்கை மற்றும் வரி பிரிவுகளில் உள்ள ஊழியர்களைப் பாதிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதோடு மட்டுமல்லாமல், PwC எதிர்காலத்தில் ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகளையும் குறைக்க முடிவு செய்துள்ளது. இருப்பினும், கடந்த ஆண்டு பயிற்சி ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட அனைத்து வேலை வாய்ப்புகளையும் நிறுவனம் மதிக்கும் என்றும், அவர்கள் இந்த ஆண்டு இறுதியில் நிறுவனத்தில் பணியில் சேருவார்கள் என்றும் உறுதியளித்துள்ளது.
இதுகுறித்து PwC செய்தித் தொடர்பாளர் கூறுகையில், இது ஒரு கடினமான முடிவு. நாங்கள் இதை மிகுந்த கவனத்துடனும், சிந்தனையுடனும், எங்கள் மக்கள் மீதான இதன் தாக்கம் குறித்த ஆழ்ந்த புரிதலுடனும் எடுத்துள்ளோம். வரலாற்று ரீதியாக தொடர்ச்சியான ஆண்டுகளில் பணவீக்கம் குறைந்த அளவிலேயே இருந்ததே இந்த நடவடிக்கையை எடுக்க வேண்டிய அவசியத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது என்பதை நாங்கள் உணர்கிறோம் என்று தெரிவித்தார். இந்த சூழ்நிலையில், வணிகச் சூழலில் ஏற்பட்டுள்ள மாற்றங்கள் மற்றும் குறைந்த பணவீக்கம் போன்ற காரணங்களால் இந்த பணிநீக்கங்கள் தவிர்க்க முடியாததாகிவிட்டதாக நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.
பணிநீக்கத்தால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் டைம் சென்சிட்டிவ் என்று பெயரிடப்பட்ட மைக்ரோசாஃப்ட் டீம்ஸ் மூலம் அழைப்புகளைப் பெற்றுள்ளனர். இந்த அழைப்புகள் மூலம் அவர்களுக்கு பணிநீக்கம் குறித்த தகவல் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர் ஒருவர் கூறுகையில், எங்களில் சிலர் பதவி உயர்வுக்காக தயாராக இருந்தோம். ஆனால் பதவி உயர்வு மற்றும் சம்பள உயர்வுக்கு பதிலாக இப்போது எங்களுக்கு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறது என்று தனது ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்தினார். மற்றொரு ஊழியர், இன்றைய பணிநீக்கங்களால் நாங்கள் அனைவரும் முற்றிலும் அதிர்ச்சியடைந்தோம். இது யாரும் எதிர்பார்க்காத ஒரு நடவடிக்கை என்று தெரிவித்தார். இந்த திடீர் பணிநீக்கங்கள் ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் அதிர்ச்சியையும், நிச்சயமற்ற தன்மையையும் ஏற்படுத்தியுள்ளன.
PwC மட்டுமல்லாமல், மற்ற பிக் ஃபோர் நிறுவனங்களான டெலாய்ட் மற்றும் KPMG ஆகியவையும் இதேபோன்ற நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளன. டெலாய்ட் நிறுவனம் சமீபத்தில் தனது அமெரிக்க ஆலோசனைப் பிரிவில் ஊழியர்களைக் குறைக்கும் திட்டங்களை அறிவித்தது. இதுகுறித்து டெலாய்ட் செய்தித் தொடர்பாளர் ஜோனாதன் காண்டல் கடந்த மாதம் வெளியிட்ட அறிக்கையில், டெலாய்ட்டின் சேவைகளுக்கான ஒட்டுமொத்த தேவை வலுவாகவே உள்ளது. இருப்பினும், சில பகுதிகளில் வளர்ச்சியின் வேகம் குறைந்துள்ளதால், எங்கள் அரசாங்க வாடிக்கையாளர்களின் வளர்ந்து வரும் தேவைகள் மற்றும் ஊழியர்கள் தாமாக முன்வந்து விலகுவது குறைந்திருப்பதன் காரணமாக நாங்கள் மிதமான அளவிலான பணியாளர் நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறோம் என்று தெரிவித்தார்.
இதற்கிடையில், KPMG நிறுவனம் கடந்த நவம்பர் மாதத்தில் தனது அமெரிக்க தணிக்கைப் பிரிவில் சுமார் 330 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாக தி வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் செய்தி வெளியிட்டது. இது அந்தப் பிரிவின் மொத்த பணியாளர்களில் சுமார் 4 சதவீதமாகும். இந்த பணிநீக்க நடவடிக்கைகளுக்கு காரணம், வணிகச் சூழலில் ஏற்பட்ட மாற்றங்கள் மற்றும் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கான முயற்சிகள் என்று கூறப்படுகிறது.
ஒட்டுமொத்தமாக, அமெரிக்காவில் உள்ள பெரிய கணக்கியல் நிறுவனங்கள் தற்போது பொருளாதார ரீதியான சவால்களை எதிர்கொண்டு வருகின்றன. இதன் காரணமாக, PwC, டெலாய்ட் மற்றும் KPMG போன்ற நிறுவனங்கள் பணியாளர்களைக் குறைக்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது கவலை அளிக்கிறது. இந்த பணிநீக்கங்கள் தொழில்துறையில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தின் அறிகுறியாக இருக்கலாம் என்றும், மற்ற நிறுவனங்களும் இதேபோன்ற நடவடிக்கைகளை எடுக்கக்கூடும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
Sign in with Google